在这里校企合作管理部门主要指与校企合作相关的实习实训管理、就业管理等部门。这些内容涉及到实训、顶岗实习、就业安置等相关工作。其中实训主要涉及到校内实习实训场地的建设、管理、校外企业实训的组织、安排与管理等工作。在很多学校这几项工作基本都属于同一个部门管理，有必要分开来作出说明。
一、校内实训场地的使用与管理
校内实训场地的使用与管理一般情况下是学校实训处的职能，下设各实训处管理员，分别由隶属于各个专业的管理员来使用与管理。校内实训场地作承担职业学校实训教学的实体承担着学校各专业实践教学的重要任务，成为与教学管理部门合作的一个主要方面。
原则上来说，实习实训场地的使用与管理要服务于教学活动的有效开展。但是现实中，各专业教学活动的安排特别是实训教学的安排要与实训管理部门来有效协调（个别学校实训管理处直接隶属于学校教学行政管理部门）。也就是说实训教学的安排首先要考虑实训教学场地和条件以及相关管理能否实现实训教学的开展。要充分考虑实训教学的场地和设施是否具备，实训教学开展过程中实训场地的管理工作是否与实训教学的开展相互匹配实现两个部门的密切协调和制作才能够实现教学管理运行效益的提升
二、校内实训场地使用与管理过程中要首先考虑到的几个问题
（一）与各专业学科教学相适应的实训场地是相对应的学科教学相适应
（二）实训场地单元的管理是否与任课教师的课堂教学管理相适应
（三）实训场地设施使用中实训安全的具体责任人及安全措施的完善与否
（四）使用过程中设施的非正常损坏的具体补偿措施及处理流程是否具备
（五）实用工程中设施的使用台账管理是否完善以及时间节点的交接使用措施是否完善。
以上是校内实训场地使用过程中发现的基本问题，在教学管理的过程中教学管理行政部门要与实训场地管理部门密切合作，明确责任和具体的教学使用与维护合作流程，防止推诿扯皮产生的矛盾冲突，从而影响教学运作的整体效益。
（本文为原创作品，未经同意不得转载）
更多相关资源请关注
