客服人说 | 从心出发,“三要”管理打造卓越班组

文摘   财经   2024-11-07 16:30   浙江  

在这个瞬息万变的世界里,每个人都在寻找自己的舞台,渴望留下独特的足迹。

在中国移动在线营销服务广东(汕头)分中心,赵佳阳,这位10086呼入客服班长,不仅坚守快乐服务初心,更凭借“三要”班组管理模式,引领班组踏上卓越之路。


01
初心如磐,向阳服务暖人心


2002年,刚毕业的赵佳阳毅然选择10086客服工作,她坚信:“能为更多人服务,是快乐幸福的”。她始终认为保持微笑与乐观,才能与广大客户心心相印,为他们创造舒心、贴心、暖心服务。

因此,二十年来,她无论身为客服代表还是班长,无论工作中遇到怎样的突发难题,佳阳始终保持微笑,用心服务化解难题。


记得2020年初,全国疫情爆发,为保障服务,公司启动居家办公。新模式让大家多有不适,作为班长的她连夜动员稳定“军心”。从清晨到午间、再到凌晨,对于组员的吐槽,她一一私信谈心;面对组员的疑问,她收集解答;看到组员积极配合,她及时点赞。

刚启动居家办公的前48小时里,她连轴转了十几个小时,虽然十分疲惫,但她始终保持微笑,乐呵呵为组员服务着。小伙伴们无不佩服她的坚持与毅力,她却轻描淡写着说:“疫情当前,这是每一位班长都会做的,何况我还是党员。”

在她的带领下,团队多名成员获得公司疫情防控攻坚期优秀员工称号。类似的事例还有很多,当组员心疼她忙前忙后太累时,她总是爽朗笑着说:“不累,有啥事尽管找我!”。


02
“三要”管理,创新模式促卓越


在赵佳阳的带领下,她的班组不仅业绩出众,更在服务质量和团队协作上树立了标杆。这一切得益于她精心探索沉淀的“三要”班组管理模式。


战略引领要明确。赵佳阳深知,要想让班组在激烈的竞争中脱颖而出,必须紧跟公司的战略步伐。她围绕公司战略目标,组织组员开展“战略与我们”学习分享活动,深入探讨公司战略与服务客户的关系,鼓励组员敢闯敢试,帮助组员精准定位数智化服务,明确提升方向。

深入学习后,她结合公司战略目标,细致制定班组重点任务阶段执行计划,将满意度等关键指标细化至人、落实到天,促使组员明确每日目标,全力拼搏。


服务质量要扎实。在赵佳阳看来,服务质量是班组的生命线。她是数智应用的先锋,她深知掌握数智工具是效能提升的密匙。公司推行各类智能服务工具时,她带领组员率先参与培训强化,帮助大家快速度上手,引导主动提出系统优化建议;她是业务钻研的能手,在劳动竞赛的关键阶段,悉心研究业务内容与规则,反复梳理、测试并优化服务口径,为组员提升服务效率竭尽全力;她是新员工的贴心导师,对组内新员工关怀备至、悉心指导,使得新员工上岗业绩在同批次中位居榜首;团队成员纷纷称赞,佳阳宛如“活知识库”,只要有她在,任何业务难题皆能迎刃而解,服务就无后顾之忧。


关爱帮扶要精准。员工的成长离不开有效的帮扶。佳阳在班组内推行“在线关爱”成长计划,她充分利用“在”线平台办公,跟进员工学习服务话术,持续夯实员工服务能力;她及时“线”上表扬,利用系统弹窗、办公群等,及时点赞鼓励服务积极人员,定期推送服务先锋录音事迹,持续激发员工热情潜能;她重点“关”注服务人员弱点指标,及时对短板人员开展个性辅导、业务回炉巩固学习,快速补缺技能;她梳理客户营销服务满意评价,将来自客户“爱”的声音,及时转达员工,温暖员工,提升员工荣誉感和价值感。


在赵佳阳的带领下,班组取得了令人瞩目的成绩:先后荣获中国移动在线营销服务中心“金牌销售班组”、广东分中心“卓粤”班组等称号;她个人也荣获了“党员先锋”“服务大师”“高级服务经理”等荣誉称号。


在她的努力下,班组的整体素养和业务水平持续提升,逐步打造成为绩优型、标杆型、贡献型班组。赵佳阳凭借着勤学善思和尽职尽责的精神,不仅在工作中取得了斐然卓著的成绩,更在服务过程中实现了自我价值的华丽升华,当之无愧地成为大家敬仰的先锋标杆、服务大师。


文 | 陈伟群 中国移动在线营销服务广东(汕头)分中心


 

                                               



↓↓ 了解近期活动资讯请点击下方图片 ↓↓ 


 


客户观察
让每一个客服人找到组织!深耕于【客户服务与呼叫中心】的行业媒体平台,观察服务,洞见未来!
 最新文章