第一财经报道，接近中信集团人士透露，邹迎光回归中信证券出任总经理，中信建投总经理则由中信证券原投行老将金剑华出任，目前已经到任。
国泰君安+海通证券、中信证券+中信建投、中金公司+银河证券、被视为头部券商合并预期中的三大最佳之选。
伴随国泰君安与海通证券并购落地，中金公司与银河证券互换掌门人，总裁职位空缺，市场上均将董事长均在60岁左右的中信证券和中信建投是否也将互换总经理视为重要的信号。现在，传闻落地，参考邹的履历，由他来主持合并大局确实合适：
一年前的2023年10月，邹迎光刚由中信证券调入中信建投。2017年加入中信证券，邹迎光担任固定收益部行政负责人、公司经营管理委员会执行委员。 而在2017年加入中信证券以前，邹迎光则在中信建投及其前身华夏证券持续深耕，对两边公司的文化和业务都相当熟悉。
国内头部券商频繁的人事和组织架构的调整，尤其是高层管理人员在两家公司之间的调动，预示着合并浪潮的到来。并且，在国泰和海通落地之后，其他两家头部的动作隐隐有提速之势。
金融行业监管的趋势是“量缩质增”，逐步减少牌照数量和加强头部券商国际化能力。在这种背景下，三组券商的合并路径符合监管推动头部券商做优做强的政策导向，但到2027年，预计最后只能有两家头部脱颖而出，成为“航母级券商”。
三大头部组合竞争态势逐渐明朗：目前市场聚焦的头部券商合并组合包括：国泰君安+海通证券、中信证券+中信建投、中金公司+银河证券。这三组组合被认为是国内券商行业最具整合潜力的对象。其中，国泰君安与海通证券已于今年率先合并，开启了券商行业整合的“第一枪”。竞争压力将逐步传导：中信证券一直是行业内的绝对领头羊，其在营业收入、净利润、资产规模等各项核心指标上，长期稳居行业榜首，堪称“独一档”的最头部券商，无需整合亦能达标，因此此前市场对其与建投提速合并预期较低，反倒是中金+银河组合被反复炒作。但本次人事调整预示着其中信和建投的跟进速度大大超出市场预期。该组合的推进正迅速接近实质性阶段。这意味着全部的压力已经给到中金和银河了，在行业内部竞争加速的压力下，中金公司与银河证券将不得不加速自身的合并进程，以免在头部券商的竞争格局中被边缘化。“航母级”券商预期加速到来：根据监管目标，预计到2027年，国内券商行业将仅剩两家真正的“航母级”券商，这将成为各项国际业务及国内主导业务的主要承担者。在国泰君安和海通率先合并、中信和建投积极推进的情形下，中金公司与银河证券将面临巨大的整合压力。若中金公司希望在“航母级”席位竞争中保留一席之地，必须加速推进与银河证券的合并计划。2025年启动合并成为必要步骤：鉴于合并后的财务与业务质量必须在2027年之前显现成效，根据行业整合进度和监管要求的时间表倒推，中金与银河的整合大概率需要在2025年正式启动，以确保在2026年和2027年期间有足够的时间展示其合并后带来的业务提升和财务改善，从而达成“航母级”券商的目标。本文仅结合公开信息进行合理推测，如果您对这些分析感兴趣，欢迎点赞、转发和关注，获取更多深入解读和最新观点。
