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艾科森环境技术欧洲站消息，11 月 25 日至 26 日在土耳其举行的研讨会上，汽车供应链中的劳工权利成为焦点。此次活动汇聚了来自土耳其和德国的主要利益相关者，参与者来自工会、劳资委员会、汽车制造商、供应商、政府代表、雇主协会和民间社会组织，艾科森环境技术土耳其代表参与了该会议。
全球工业联盟助理秘书长凯末尔·奥兹坎强调，供应链的透明度和问责制迫在眉睫。他强调了工人面临的挑战，如剥削、长时间超时工作以及违反健康和安全规定。“我们需要超越申诉机制，实施强制性框架，确保汽车行业车间真正改善。”
他还强调复制成功的多利益相关方方法的重要性，例如纺织行业的 ACT 举措，以促进结社自由和集体谈判。
国际劳工组织驻土耳其办公室主任亚西尔·哈桑强调了社会对话在引导汽车行业转型（包括向电动汽车转型）中的重要性。“社会对话是体面劳动和可持续发展的基础。它需要强有力的框架、赋予权力的行动者以及对合作的真正承诺。”哈桑说道。
德国联邦劳工和社会事务部企业社会责任负责人乌尔里克·盖特强调了土耳其与德国之间紧密的经济联系。她指出，欧盟和德国的新尽职调查立法为加强供应链中的社会对话和人权保护提供了机会。
IndustriALL 纺织服装行业总监 Christina Hajagos-Clausen 介绍说，ACT 计划是系统性解决方案的典范。该计划强调将采购实践与工人权利相结合，为汽车供应链提供了宝贵的经验教训。“ACT 表明，负责任的采购实践和集体谈判协议可以创造稳定的生产模式。”她说。她强调必须确保工会和雇主共同制定申诉机制。
研讨会开幕式重点讨论了供应链中问责制的重要性，随后通过分组讨论探索切实可行的解决方案并展开合作讨论。
这些小组为参与者提供了一个平台，让他们直接参与案例研究，探讨土耳其工人经常面临的问题。这些小组分享了挑战和良好做法，同时让参与者从不同利益相关者的角度更实际地了解问题。讨论强调了结社自由、社会对话、负责任的采购政策以及职业健康和安全作为达成共识和可持续解决方案的关键要素至关重要。
土耳其工会担心，当工会在公司内缺乏权力或代表性时，会对工人造成严重影响，而土耳其司法系统的漏洞往往会加剧这种情况。
与会者继续集思广益，提出切实可行的解决方案，以改善汽车供应链中的劳工条件，同时满足尽职调查要求。讨论集中在三个关键领域：培训、沟通和提高认识；社会对话和调解；申诉机制。
IndustriALL 汽车行业总监乔治·勒伊勒特 (Georg Leurert) 回顾了人权尽职调查的不断发展，并指出申诉程序已得到显著改善。“与过去几个月相比，今天我们得到了来自 OEM（原始设备制造商）的快速反馈和参与。这是向前迈出的关键一步，”他说。
洛伊特呼吁所有利益相关方借助研讨会产生的势头，强调长期承诺和持续合作对于实现全球供应链系统性变革的重要性。
研讨会结束时，大家共同承诺应对全球汽车供应链中的挑战。回顾讨论，Kemal Özkan 强调了通过社会对话和多方利益相关者方法进行合作的变革力量。他指出，解决供应链问题需要集体行动，特别是在土耳其等国家，这些国家仍然存在独特的风险和劳动力挑战。富有成效的讨论强调了在研讨会上聚集的不同利益相关者群体之间建立信任和尊重的重要性。
Özkan 对论坛期间确定的切实步骤表示赞赏，例如加强申诉机制、使采购实践与工人权利保持一致以及建设社会对话能力。他承认这一进程具有渐进性，但对所取得的进展以及继续开展这项重要工作的集体意愿表示乐观。
“这次研讨会是我们迈向更加透明和公平的供应链的重要里程碑。这只是一个开始，但在行业层面合作的意愿和在此制定的战略为未来奠定了坚实的基础。”Özkan 总结道。
此次研讨会由 IndustriALL 组织举办，并得到了德国金属工业协会 (IG Metall)、德国国际合作机构 (GIZ) 和德国汽车分会对话组织的支持和合作。
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关于筹建“欧盟新电池法合规应对工作组”的通知
各有关单位，
为贯彻落实国家“双碳”战略，推动我国绿色制造业高质量发展，帮助企业有效应对国际贸易壁垒和技术要求的日益严格化，现决定筹建“欧盟新电池法合规工作组”（以下简称“工作组”）。2023年7月，欧盟正式通过了《新电池法》（Regulation (EU) 2023/1542），成为全球首部覆盖电池全生命周期的综合性法规。该法案对电池的设计、生产、使用、回收及碳足迹等提出了严格要求，对我国出口欧盟的相关产品带来了重大影响。
欧盟新电池法的实施不仅关系到我国电池企业出口的持续稳定，更对全球电池产业的技术发展方向具有重要引领作用。在此背景下，筹建工作组旨在整合国内外资源，协助企业快速适应新法规要求，保障行业健康发展，增强我国在国际市场中的竞争力与话语权。为此，请相关单位积极参与，共同推进我国电池产业绿色、可持续发展。现将有关事项通知如下：
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