有网友在网上提问：“本人女，本科双非计算机科学与技术，硕士211电子信息（小方向没定，可能会做定位）想考虑以后就业，感觉做定位没什么企业公司能进就想考虑研究所，但是听说研究所加班也不轻松待遇也比不上企业，就很纠结。”
虽然军工研究所加班多出差多，对于女性来说不太友好，但是我忍不住想说一下做选择的前提是你能拿到offer。以这名网友的双非本科211硕士的学历背景，大部分的军工研究所简历都是过不去的。少部分能过简历的，都是城市不咋发达的地方，比如在内蒙古呼和浩特的航天科工六院，包头的兵器52所等。不是本地人的话，很少有人会选择那里，地理位置偏，待遇也不高，对人才的吸引力不够，简历门槛会低一些。而且军工所技术岗需要长期的加班出差之类，对女性并不友好，招的女生也并不多。因此这名网友自己就别想太多了。
话说回来，就算能去一些军工所，前面也都说了，军工所技术岗加班出差是非常多的。你能接受996吗？能接受封闭出差半年甚至更长时间吗？
然后题主还有一个误区，竟然把硕士期间的研究方向跟就业方向联系起来了。在计算机相关专业中，90%的硕士找工作跟研究生期间做的研究方向是不相关的。原因也很简单，研究生期间的方向是科研方向，是要解决学术界的问题，并把整个过程写成论文进行发表。找工作的公司，它们需要的是工程性人才，动手能力强的，写代码厉害的技能性人才。
实际上无论是去互联网公司还是国企之类，程序员之类的岗位你一打听，研究生期间研究什么的都有，什么机器学习深度学习、计算机图形学、密码学区块链、数据库调优，五花八门，但大部分人的归宿就是java、c++、前端之类的开发工程师，俗称码农。企业里招硕士就是招打工的。只有读到博士毕业，你的研究方向才会和你找工作强相关。企业里招聘博士一般都是研究岗位，薪资也比硕士高。
在走出上述的误区之后，实际上这名网友以后的就业路子就宽广了。国有企业你可以考虑，什么中小型银行、运营商、保险业、车企、能源类企业等等，各行各业都需要信息技术类人才；也可以考虑私企，那机会就更多了。
