资深HR专业吃瓜:璩静 “秒批”事件,百度蒸发了60亿港币! 灵魂3问: 一这锅谁背?二百度能拿璩静怎么办?三谁是最终受益者?

文摘   2024-05-12 16:48   广东  

近日,前百度副总裁據静在抖音上发布的“员工闹分手提离职,我秒批”等言论,虽引发了全网声讨,但不妨碍璩静已经成为人尽皆知的公众人物。而百度公司市值在短短几天内悄然蒸发60亿港币。


有点讽刺的是,话音未落几天,璩静自己也被“秒批”离职了! 毕竟璩静和老板也只是雇佣关系,老板不是她婆婆,也不是她妈妈,主要考虑她在岗位上交付的结果! 老板李彦宏在5月9日内部会议上表示优秀员工才能代表真实的百度。言下之意就是璩静不优秀且不能代表百度。


露姐作为一个资深职场人,“吃瓜”之余,扒一扒这里面的职场门道。


01  这场风波,百度市值蒸发60亿,这锅谁背?李彦宏至少有2点责任。


第一、指望员工出面立人设,这决策不是很英明!

这是网传的一张图,提到Robin(李彦宏)说不给外部Kol投钱,公关部打造自己的网红IP。



恕露姐孤陋寡闻,确实比较少见哪个老板让员工立人设的! 周鸿祎、雷军、李斌都是自己出马,俞敏洪和董明珠也是自己出马,刘强东不亲自出吧,也是派出自己的数字人。倒是有员工成功打造了IP的,但连俞敏洪自己都说董宇辉的走红是个例外,孟雨桐的走红更不是董老板期待的! 


是因为李彦宏自己不愿意亲自下场,才让公关部立人设搞IP网红出圈吗?不得而知。让员工出圈的结果就是二个: 要么成功,超出了老板的预期与控制,明星员工功高震主;要么失败,竹篮打水一场空!


第二、李彦宏要么用人失察,要么就是自己的价值观也有问题。


据网友爆料,璩静的翻车绝不是偶然,平时她的风评并不好,比如员工家属300封举报信,强迫员工连续50天出差,以及诅咒华南早报等等。虽然这些尚未实锤,但从她朋友圈的头像,身穿写满了G的Gucci外套,可以看出,她确实不是一个低调的人。


李彦宏作为璩静的直接领导,璩静平时的所作所为,不会一无所知吧!璩静可是李彦宏从华为重金挖来的! 


且不说“秒批”这事是否合理,单就“买号”这种操作,就很考验一个企业的价值观! 璩静的抖音号近百万粉丝,是买了原账号“馨霞原创服饰”的壳! 自己IP的建立都可以走捷径,连自己一起骗,够狠! 


通常根据企业的审批流,璩静的费用应该由李彦宏审核,打造网红IP的费用去向,李总是完全没有察觉吗?还是察觉了,默许纵容了,让子弹先飞一会儿,万一璩静成功了呢! 可惜负责落地的人剑走偏锋了。


毋庸置疑,天塌下来,个子高的顶着。员工酿的果子,老板难逃其咎! 


02  百度能拿璩静怎么办?


救火队长自己引起的火灾,这账怎么算?璩静是言行不当,导致了百度市值蒸发60亿港币,属于非故意过失,没有违法违纪。公司内部顶多是给她处分、降级降薪或扣绩效等。 


百度高管的薪酬结构主要包括保障性薪酬、变动薪酬和股票期权三大部分,其中变动薪酬,通常包括每个月的绩效工资,加年终奖再加其他奖金等。璩静目前已经离职,很有可能的处理结果是,5月绩效不合格,扣除绩效工资。股票期权双方协商。


璩静职级是M4A属于高级管理人员,对应的是T8-T9职级,年薪千万级,网传1500万人民币。就按1000万来计算,按百度管理人员平均6个月年终奖来算,就是一年18个月工资,月薪约55万。公关是职能岗,绩效约占20%,那么就是11万。


所以璩静5月翻车离职,百度也只能是扣除本月绩效工资11万。或者百度没扣,璩静零损失离职。


百度能拿璩静怎么办?也只能是老板娘火速回国“清君侧”。百度也趁这次公关危机,对内部管理和公关策略进行深刻反思吧。


03 风波背后,谁是最终受益者?


露姐一向不喜欢阴谋论,虽然璩静在今年4月就注册了公司,但此次翻车并不一定是故意炒黑自己,为自己新公司博流量做铺垫。更多的可能性是用力过猛,栽跟头了!



说实话年薪千万级的人,人家的世界不是我们这些普通打工人能理解的。她翻车可能也只是不懂底层打工人的世界。


就像一枚硬币的两面,此次明面上璩静栽了。但对她个人来说,可能就用被扣的绩效工资约11万,买到了全网的流量。从这个角度来看,她是爽赢。她还年轻,人生是一场无限游戏,又不是只能这一次博弈。相信她能从此次事件中吸取教训,早栽早超生。后续她走善道还是有机会功成名就,故事还会有反转,还是可以洗白的。届时就是一部励志逆袭传奇了!


璩静应该是懂流量的。很多明星起家不也是先用不那么光鲜的方式先出位出圈,有钱有名有资源了再洗白。互联网和网友还是比较宽容的,如今谁还去喷舒淇早年拍了限制片,还去喷尚雯婕的夸张妆造!


让我们也保留一些善意,用发展和开放的眼光看问题,静待这位昔日高材生,能反省自悟,重头再来,一切为时未晚!


结语

前有李佳琦,后有璩静。璩静事件再次给全网的企业及KOL们以提个醒,现在的网友,不接受“霸总式”的说教,也不接受“教网友做人”,打工人需要的是公司和领导“听话”,能尊重员工,可以共情,提供情绪价值。


PS: 文中图片来自网络!


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爱成长的露姐
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