常言说得好，改命三板斧：高考、结婚和创业。对于普通大众而言，若不能在高考中笑傲群雄，不能在婚姻上攀龙附凤，那创业无疑成了为数不多实现阶级跃迁的途径。可创业也是九死一生，中国民营企业的平均寿命也就约 2.9 年。导致创业失败的因素众多，行业变化，政策因素，市场竞争等，还有内部的技术问题、资金问题、管理问题等等。原因千万条，老板第一条，创业一膨胀，失败泪汪汪。
瞧瞧那些创业取得点成绩就飘飘然自我膨胀的老板们，公司自此走上了下坡路，关键就体现在这“8 换”上。
一换圈子：
曾经创业者们在街头巷尾与志同道合者把酒言欢，如今热衷于削尖了脑袋往中欧、长江等商学院钻，与名流贵胄的合影留念，积极“向上社交”。结果就只是换来了朋友圈的短暂炫耀。与此同时，还开始相互攀比，朋友公司搞个什么活动，自己公司也必须得跟风搞个一模一样的。老板们需清醒，你认识谁不重要，你是谁才重要，有对等的价值交换，才可能有所谓的“资源”和“人脉”。
二换身份：
有些创业者为了追求所谓的“国际化视野”，给自己制造变量，刷新思维，不惜举家搬迁至异国他乡，谋求新的身份。热门地诸如新加坡、加拿大、美国等，实在不行就换个香港身份。孩子那必须得读国际学校，仿佛这样就能高人一等。他乡的月亮不会比故乡的圆，就像换游泳池，不能解决你不会游泳一样。
三换形象：
老板们开始讲究起自我形象来了，说好一起创业到白头，却偷偷焗了油！以前是朴素的白 T 恤、运动鞋、牛仔裤，现在却偷偷戴上了价值不菲的名牌瑞士手表，腰间系着大大的“H”，美其名曰“低调的奢华”，似乎只有这样才能配得上他们那所谓的身份。老板们，你的这种外在的改变，并不能带来公司形象的提升，OK？
四换品味：
以前喜欢喝珠江纯生，现在请客吃饭却必喝茅台；以前喜欢打羽毛球，现在则张嘴闭嘴高尔夫，说是方便应酬。价值是1，才有后面其他的“关系”等等，价值没到位，就省省吧。
五换房子：
老板圈子要么大平层要么小别墅。好听点公司有上亿的融资，难听点公司有上亿的债务；老板个人也背着千万的房贷。债+债，想想爽极了，可能这样老板创业的动力更足？如今的形势，都说“现金流为王”，千万别搞的公司资金链断裂，创业毁于一旦。
六换老婆：
当初创业时对太太说你安心照顾好家里，照顾孩子们读书，于是太太成了全职主妇。可创业还未成功呢，老板就看不上自己的糟糠之妻了。为了迎娶年轻漂亮的女友，引发了家庭矛盾，影响公司稳定。
七换队友：
阿里到上市了，十八罗汉都传为佳话。可是很多老板，早早的就看不上自己的老队友老同事了，说他们思维固化，开始“慕强”，重金招大厂的、找海龟的，同时淘汰自己的老队友。结果就是不停的走马换将，一直都没有沉淀下来自己的核心团队。回头一看高处不胜寒，我的兄弟们在哪里？
八换赛道：
老板的这种膨胀不止于对人，对自己的项目也是，旧的商业模式也看不上了，开始流行什么，搞什么。AI来了搞AI，出海来了，搞出海。之前已有的主营业务，明星项目不扎扎实实的搞出结果，一头搞新项目，折腾两年，一事无成。
结语
“人心不足蛇吞象”，这么一套操作下来，无数创业者迷失了方向、忘记了初心。追求了表面的风光和虚荣，不惜牺牲公司的未来发展。如果公司和个人实力到位了，别说8换，可以80换。可如果是“打肿脸充胖子”，还是及早醒醒吧！保持清醒的头脑、坚守初心、务实求真、脚踏实地才是通往成功的唯一道路！
