本文授权转载自公众号【日语听译学习】
NHK双语 （2024年11月19日）
编辑 | 欧阳
学好日本语，做好中国人~
５．“公立病院の院長になる要件に医師少ない地域での勤務” 検討
医師が都市部などに偏り地方で不足する「医師の偏在」への新たな対策として、厚生労働省が、公立病院の院長などの管理者になる要件に、医師が少ない地域で１年以上勤務することを新たに加える方向で検討を進めていることがわかりました。「医師の偏在」は医師が都市部や特定の診療科などに偏り地方の病院などで不足するもので、厚生労働省が検討会で対策を議論しています。
据悉，作为应对医生偏向城市等地方医院人手不足的「医生分布不均」的新对策，厚生劳动省正在推进讨论，在医生较少的地域成为公立医院院长等管理者新增一条必要条件为工作1年以上。“医生分布不均”是指医生集中在城市或特定诊疗科等地方医院人手不足的现象，厚生劳动省正在讨论会上讨论对策。
こうした中、厚生労働省が公立病院を含む公的医療機関や国立病院機構が運営する病院などについて、医師が少ない地域での勤務経験があることを院長などの管理者になるための要件にする方向で検討を進めていることがわかりました。こうした要件はすでに全国におよそ７００ある「地域医療支援病院」で導入されていますが、公的医療機関などに拡大されれば対象はおよそ１６００の病院に増加します。
据悉，在这种情况下厚生劳动省正在讨论将包括公立医院在内的公共医疗机关和国立医院机构运营医院等，在医生较少的地域有工作经验成为晋升院长等管理者的必要条件。这样的条件已经导入了全国约700个“地域医疗支援医院”，但如果能够扩大到公共医疗机关等，则对象医院将增加至约1600个医院。
２０２０年度以降に臨床研修を開始した医師を対象とし、医師が少ない地域での勤務期間については現在の半年以上から１年以上に延長する方針です。専門性が身につくのか不安を感じる医師もいることからスキルを向上するための研修の受講費用などを補助することも検討しています。
现在的方针是，以2020年度以后开始临床实习的医生为对象，在医生较少地区的工作时间将从现在的半年以上延长至1年以上。也有医生担心是否能掌握专业知识，所以厚生劳动省也在讨论为了提高技能而补助实习的听课费用等。
一方で専門家の間からは民間も含めたさらに多くの病院に同様の要件を適用すべきだという指摘もあがっていましたが、厚生労働省は影響が大きいとして対象を公的医療機関などにとどめる方針です。厚生労働省は今後、検討会などの意見を踏まえた上で年内にも新たな対策をまとめることにしています。
另一方面，专家们也指出，包括民间医院在内的更多的医院也应该适用同样的条件，但厚生劳动省认为此举影响较大，因此仅限于公共医疗机构等采取该政策。厚生劳动省今后将根据研讨会等的意见，在年内总结出新的对策。
【词汇】
1. 偏在：不均匀。
例：富が偏在する。 贫富不均。
2. 要件： 要紧〔重要〕的事情。
例：急な要件で北京へ行く。因紧急的重要事情到北京去.。
3. 含める：包含，包括。
例：海綿に水を含める。把海绵蘸上水。
选自20241118NHK早七-5
音频来自NHK官网，
日文是由日语听译学习团队的听译们当日完成。
因为时间和精力原因，可能会有未听译的部分。
未注明校对人员的内容，是还未检查过的，
若发现错误，欢迎留言及时指正。
校对后的完整NHK双语版，
会在次日更新在‘猩听译’APP
欢迎下载体验
NHK完整日文+中文翻译版
第二天在猩听译APP内更新，
欢迎下载、学习、打卡体验。
线上日语朗读、听译活动持续报名中
