看后我很意外,孩子今后在德国找工作会这样,65%的职业让人想不到……

教育   教育   2023-07-08 15:41   德国  


文 | 小渔老师

位,早安!
最近这一周,摆在我面前的,有很多话题像招魂般在那里发出呼唤:
写我吧——
我才是吸引眼球的热点啊——热点啊——点啊——啊……
高考出分、歌星自杀、法国暴乱……
到底写哪个?
啥?除了第一个,其他都和教育扯不上关系?
NO,NO,NO,说这话就不了解我了,话题从来就不是限制我东拉西扯高谈阔论的阻碍。因为不管什么样的话题,我最后都能给兜回到教育上来。
为啥?
因为——这世界是“人”组成的呀!
生而为人,那么他(她)的成长过程一定脱离不开教育这个话题。这里的教育是泛指,并不仅仅只是学校的课业教育,其他的诸如生活教育、财商教育、心理教育等等,都涵盖在教育的范围内。
我很确信,多年从教学里练就一身“借题发挥”硬功夫的我,是绝对有这个实力去“蹭”各种热点的。
但是,五花八门的热点,就像那些五颜六色的夏日冰淇淋,选择困难症让我冷静了下来。
冷静下来的我想了想,最终还是决定写点我原本就计划好的,而且也为之准备了整整半个月的内容,即关于对未来职业的思考。
不去写热点是因为,这些热点背后,我觉得我对它们的思考还不够深入,思考和研究时间不足,就容易写得很浅表,但我又不想写得太浅表,让你们一眼就看穿我的真实水平,所以再肥的热点,我也只好无福消受了。
想写写有关职业的思考也是源于最近我经常看到,群里的小伙伴们在讨论有关孩子们如何选大学专业以及哪些专业今后比较好找工作的话题。
正好前段时间我看了几篇关于德国职业分析的文章,看完后也很有感触,所以就想跟你们分享,或许能给孩子未来的专业选择作些参考。


1|哪些职业会成为明日黄花
首先咱们先来看看德国当前与哪些行业相关的一些工作或岗位正慢慢走向衰亡:
从图上咱们可以看到,所涉及到的行业有:
电气业、采矿业、金属及机器制造业、金融财政及文秘行业、交通运输业、化工制造业(化学、造纸、石矿、陶瓷及玻璃等)、纺织皮革业、食品饮料业等。
然后咱们逐个来看各个行业中,哪些职位会在不久的将来面临100%被淘汰的命运。
电气业:
许多电力职业的自动化程度已经在70%100%之间。这意味着,现在已经有大部分工业电力职业的工作任务可以由计算机来完成。对于许多员工来说,这意味着面临失业的威胁。
这是德国电气行业具体职位被淘汰的概率表,数字越大,意味着被自动化取代的可能性就越大。100%就表示,这个职位在未来将面临彻底失业的风险:

采矿业:
在采矿和建筑行业的恶劣工作环境下,不断推进的数字化和自动化对于这个行业来说是一个巨大的技术挑战,但也在提高员工效率和安全、实现可持续和环保的原材料采购方面具有巨大潜力。
事实是:自主机器和全自动化流程正在变为现实,采矿工作岗位面临危险,因为除了制造业外,采矿业拥有替代潜力最高的雇员比例。采矿行业职业的自动化程度已经超过75%
这是德国采矿业具体岗位被淘汰的概率表:

金属及机器制造业:
由于高度自动化的特性,金属和机械制造行业中也存在着濒危职业。该行业的数字化动态非常强劲。目前,金属和机械制造业中超过一半的职业可以完全由机器取代或自动化。
这是德国金属及机器制造业具体岗位被淘汰的概率表:

金融财政及文秘行业:
数字化不仅改变了生产性职业,也改变了服务性职业,尤其在商业和企业相关服务职业领域,助理和专业人员的平均替代潜力已经超过40%。因此,零售、批发和外贸行业的职业以及行政和组织办公及秘书工作领域的职业工作已经在很大程度上可以由计算机替代。
这是德国金融财政及文秘行业具体岗位被淘汰的概率表:

交通运输业:
其他经济服务职业领域,特别是交通和物流行业的助理面临高度替代潜力。目前,超过60%的仓储和运输工人以及(邮政)递送员的工作任务已经可以由计算机接管。
这是德国交通运输业具体岗位被淘汰的概率表:

化工制造业:
在化学和塑料行业中,专业人员具有很高的替代潜力。原因很简单:如今计算机已经可以计算和控制化学物质的组成和配比。
这是德国化工制造业具体岗位被淘汰的概率表:
纺织和皮革行业:
纺织和皮革行业的助理和专业人员也面临着高度替代潜力,因为多达89%的纺织加工和皮革制造工作任务现在已经可以由机器或计算机完成。只有产品设计师、刺绣师、改衣和洗衣裁缝师在相对比例上仍然有保留工作岗位的最佳机会。
这是德国该行业具体岗位被淘汰的概率表:

食品饮料业:
无论是面包师傅、糖果制作师还是糖果技术员:这些来自烘焙和糖果制造业的职业具有非常高的替代潜力,已经可以完全由机器取代。
这是德国该行业具体岗位被淘汰的概率表:
由此我们可以看出,凡是电脑可以通过数据分析来解决工作内容的岗位都容易被失业。同样道理,可以通过电脑指挥机械来进行的工作,也基本上将100%替换人工劳动力。
这些职业都有一个共同的特点,也即可被智能化服务所替代。而且,智能化服务比人工服务更高效更不容易出错。
看了这么多容易被电脑取代的工作岗位后,我们需要思考的自然就是这个问题:在人工智能大行其道的未来,人类在哪些方面是人工智能所无法完全替代的。又或者可以这样说,什么样的工作,人工智能只能起到“工具协同”的作用,而不能起到“决策者”的作用。


2|哪些工作将通往未来之门
未来的职业基本上是那些服务于数字化的职业。数字化、无物化、技术发展、工业4.0、人工智能是未来发展的关键词。以下所提到的这些职业,就是在这些关键词上应运而生的,其中有65%的岗位在今天还没有存在,完全可以算是未来热门职业:

为啥在线营销领域会是未来热门职业?
由于数字化任务日益复杂,具有在线营销进修背景的人员在社交媒体、营销机构以及其他各行各业的企业中非常抢手 -
另外,由于需求量大,具有在线营销进修背景的人员也可以通过创业来支持企业的在线营销活动,有针对性地为企业提供咨询和支持。
这些是该领域充满前景的具体岗位:

为啥电子商务会是未来热门职业?
目前几乎没有哪个经济领域像在线零售业一样快速增长。因此,电子商务领域的从业人员在营销机构以及各行各业的企业中都非常抢手。
由于在线零售业的快速发展,具有电子商务进修背景的人员也可以通过创业来灵活地参与项目,有针对性地在企业中发挥作用。
这些是该领域充满前景的具体岗位:

为啥内容营销领域会是未来热门职业?
内容营销领域的从业人员根据战略性主题规划,策划、创建和发布网络内容。识别趋势,注意季节性特点,并始终关注企业沟通和尤其是目标受众,这是这一现代职业的重要任务之一,被视为绝对的未来工作。
这些是该领域充满前景的具体岗位:


为啥虚拟现实技术会是未来热门职业?
增强现实和虚拟现实技术绝对是时下的热门趋势,可以让各行各业的客户和商业伙伴以虚拟的方式体验和理解产品和服务。为用户提供有趣和有价值的体验,为这些技术赋予生命力,是从事该领域的工作内容。这是未来非常有潜力的职业!
这些是该领域充满前景的具体岗位:

3|能源和环保也是未来的课题
就在上周,德国的报纸上有这么一篇文章,大字标题是:Energie frisst Industrie (中译:《能源吞噬了工业》),文章中提到,随着电价的上涨,德国很多工厂将面临停工的威胁,其中包括美国设在下萨克森州的化工厂Dow Chemical。


这家为化妆品、清洁剂、油漆、制鞋、车体、风能、地垫、飞机除冰等行业提供化学原料的集团公司,全线火力开工时,将用掉全德国工业用电总量的1%,算是“电王”了。
但如今在高昂的电价面前,他们也是心有余而力不足,开始有了想要从德国撤退的想法。因为,美国当前的工业用电价格折算成欧元是5欧分每千瓦,而德国则是13欧分每千瓦!
如果这家公司离开德国,那么可以预见,全德将有10000个工作岗位将面临失业危险。这也不难理解,正所谓动一发牵全身。不仅仅是该集团的员工本身,只要是跟其有业务往来的行业,都会受到影响。
这说明了啥?
说明了在未来,咱们不能只盯着人工智能发展这一块,能源也同样是未来重点的课题。
德国近年来在能源利用的转变上力度也是很大的,未来的电力将主要来自风能、太阳能、水能或生物质能,而不是石油、煤炭、天然气或核能。而在2030年,德国至少80% 的电力消费将来自可再生能源。
这一点上,我们自己也深有体会,我们日常生活用电的供应商就明确表示,未来将主要集中于对太阳能、水能及再生能源的利用。而且是尽量减少外界依赖,聚焦于本地能源的开发。
除了能源之外,环保的话题在德国也常常被提到。比如德国饱受争议的核能政策。即使在当前能源面临困难的情况下,德国政府还是决定退出核能(2023年4月15日德国最后三座核电站停止使用)。
因此,也可以预见,凡是对环境破坏较大的产业,都将面临最终被淘汰的命运。取而代之的,则是绿色环保行业。
所以,能源和环保,也是未来职业的风向标。
也是,对地球妈妈好一点儿,咱们的后代才能有生活环境的保障。否则,按照德国环境专家分析,以后咱们的夏天天天都40度以上,冬天天天都零下30度。这日子,可不得受罪了。

4|换一种思路看热门职业
我们总是希望希望自己的孩子将来能找一份又稳定又高薪的工作,但从这些职业的兴起和变化也可以看出,绝对的“稳定”其实并不存在。像咱们父辈那样,依赖于一个国家机关单位的那种一辈子高枕无忧的工作,在未来的可能性将越来越小。
随着科技的发展,整个社会也同样是始终处于一种不断变化的状态之中。越来越难说,有哪一份工作是绝对地稳如磐石。所以对咱们的孩子来说,拥抱变化才是生活的常态。
因此从这个角度看,想要获得所谓的“稳定”,应该是指孩子们具备“适应变化”的能力。而这个能力背后,指向的是不断学习的能力以及非僵固型的思维能力。
关于孩子到底要学啥专业,毕业后可以找到一份薪水不错的工作这个问题,表面上看起来好像是有答案的,比如那些众所周知的热门专业:法律、金融、医学、IT等,毕业后工作待遇基本上都还不错。
但问题是,落实到个体上,这个话题就没有答案了。因为,不是每个孩子都喜欢或者愿意从事这些行业的。不学法律、金融、医学、IT的总是绝大多数的孩子。那他们又该何去何从呢?
我自己的看法是,孩子没有进入热门行业,也未必就没有前景可言。这个时代固然喜欢追捧科技红人,但是,如果人人都去做科技红人,那么大概率人人也都会饿死。这个世界上,怎么可能只存在于单一的一种需求?
科技红人也要吃喝拉撒。有人的地方,就有需求,就有生意。你做你的科技红人,我开我的小饭馆,在未来也都有一席之地。
咱们的孩子,是在一个开放型的环境下长大的,父母再觉得热门稳妥的职业,孩子若是不喜欢也白搭。我自己就是一个栗子。
从体制内到最终走出了体制。体制内的稳妥在父母辈眼里是铁饭碗,但是在我,却并不喜欢那种一眼就望得到退休的生活。所以,正如那句话,甲之蜜糖乙之砒霜。每个人对自我生活的期待和想法都不一样。
对于那些求稳的人而言,这是一个最坏的时代,它的不确定性,让人恐惧和不安。
而对于那些积极面对变化的人而言,这是一个最好的时代,正是它的不确定性,充满着魅力让人着迷,它给了很多普通人意想不到的机会。
人工智能的发展,固然带来了颠覆和挑战,但它再厉害,也终究只是工具而已,人类能从生物界中脱颖而出成为自然之主,靠得就是独一无二的创造力!
所以,总结起来,对于未来职业的思考可以浓缩成一句话,那就是:
谁能拥抱变化,具备创造性思维,那么谁也将拥有最亮眼的未来!



我这里还有其他宝藏干货要跟你分享。关注公众号「小渔黑板报」后,你可以在后台回复下面的关键词,即可查看相关文章:

回复「中学选校」,获取德国中学择校信息;

回复「德国高考」,获取德国高考相关信息;

回复「家长会」,获取与德国老师交流的实用指南;

回复「ILV」,获取八年级ILV相关资料;
回复「五年级」,获取德国文理中学五年级相关信息;

回复「德语」,获取德语课业信息;

回复「二外」,获取拉丁语法语选课信息;

回复「中文」,获取德国文理中学中文选修课信息;

还有其他更多值得收藏的精彩在等你去发现哟……





为什么要给小渔黑板报加星标?

不加星标,即使你订阅了我,你也可能收看不到我新发的文章,因为微信系统不会主动把我推送给你。加了星标,微信才会主动让你第一时间看到我!加星标三步曲 ♪ :


渔还有话说:这篇文章真的是酝酿了很久也写了很久。整整五千字。写完后,我感觉自己都不是在写公众号,而是在写小论文了。如果你能看到这里,说明我的这篇文章还是很值得一读,那就给咱点个赞或者在看或者转发都行,主要是帮助我了解你们的需求,以便今后帮你们挖掘更多你们感兴趣的内容呀。先谢啦!🌹】
好咯,今天就聊到这里,祝各位周末愉快!我们下次见!比❤!




小渔黑板报
一个“有娃在德国念中小学的家庭”都会关注和收藏的号。
 最新文章