11月13日，中建七局土木工程公司党群系统业务技能竞赛暨“四库”人才建设活动在武汉圆满结束。
会上，公司党群工作部部长胡俊彦介绍了开展此项活动的意义，旨在通过全面系统人才评价及“以赛促教、以赛促学、以赛促建、赛教结合”的方式，提升公司专兼职党群干部业务技能，提高党群工作均质化发展水平，遴选培养一批高素质、高水平的党群业务骨干力量，为公司稳健发展提供人才支撑。
本次大赛分为三个阶段。第一阶段公司所属各单位组织开展2024年度党群系统人才评价摸底，为“四库”人才建设打下坚实基础，经过评价后的人才按照成熟程度纳入公司“四库人才”（党群专家库、党群成熟人才库、党群青年人才库、党群潜力人才库）管理使用；第二阶段各单位自行组织系统专兼职干部广泛开展“学业务、强本领、比技能、促提升”党群系统岗位练兵和技能比武活动。
通过前期人才评价摸底及初赛角逐，共有7名优秀选手进入第三阶段的总决赛。
总决赛采取参赛作品展演+党群应知应会知识竞答，以线上+线下的形式进行，人力资源部及党群工作部有关人员担任评委。
比赛现场，7名选手结合自身工作实际，围绕深化“建证”党建品牌创建、舆情风险防控能力研究、基层项目工会工作实务、党费收缴使用管理等方面竞演，内容充实、具体，结构严谨、层次清楚，体现较强的专业知识，表达出了对党群工作的深刻感悟和思考。
知识竞答环节，答题随机从题库中产生，7名选手沉着冷静、认真思考，精准答题，显示出了过硬的专业素质。
活动期间，还组织开展了“学理论 增信心 强担当 比干劲——学习党的二十届三中全会精神、中国工会十八大精神”知识竞赛总决赛，引导广大职工坚定不移听党话、跟党走，广泛汇聚发展动能。
来源：党群工作部
编辑：程吉胜蓝
审核：胡俊彦
