还有2个多月就进入2025年了,CSRD进入了生效落地的第一年,企业都准备好了吗?

文摘   2024-10-14 11:41   中国香港  

在追求可持续发展的道路上,欧盟再次迈出了重要一步。2022年,欧盟理事会正式批准了《企业可持续发展报告指令》(简称CSRD),这一指令标志着企业在报告其社会和环境绩效方面将迎来全新的规范和要求。CSRD不仅与新兴的《欧洲可持续发展报告标准》(ESRS)紧密相连,更是欧盟可持续金融行动计划的关键一环,旨在推动欧洲绿色交易和2050年气候中和目标的实现。

CSRD的核心与目的

CSRD为企业可持续发展报告的编制设定了总体框架,而ESRS则提供了详细的报告标准,以确保企业能够符合CSRD的要求。这一指令的出台,取代了原有的《非财务报告指令》(NFRD),不仅大幅扩大了报告企业的范围,还提高了报告的全面性和透明度。CSRD旨在通过强化企业的可持续发展实践,提升整个欧盟范围内的透明度和问责制,从而推动社会经济的可持续发展。

适用对象与豁免情况

CSRD的适用范围广泛,涵盖了欧盟大型公司、在欧洲有业务或证券的大多数企业(包括中小企业,但有一定豁免),以及在欧盟的集团累计营业额超过1.5亿欧元的非欧盟母公司。然而,这并不意味着所有企业都需承担相同的报告义务。CSRD也设定了一些豁免条款,允许部分中小企业在特定条件下免于报告。此外,并非所有上市公司集团都必须同时遵守CSRD的所有规定,而是根据各自的情况和ESRS的具体要求来执行。

合规时间表与准备策略

尽管CSRD于2022年启动,但其正式生效却是在2024年初。对于企业而言,了解并遵循合规时间表至关重要。根据最新规定:

    1. 拥有500名以上员工的大型欧盟公司需在2024年1月开始收集数据,以便在2025年进行报告;

    2. 其他大型欧盟公司则需在2025年1月开始收集数据,2026年进行报告。

    3. 值得注意的是,2024年2月14日对CSRD进行了修订,将新的特定行业ESRS的发布时间和一些大型欧盟公司的报告时限延长了两年。

    4. 对于中小企业而言,他们可以在2026年1月开始收集数据,但可选择在两年内不进行报告(适用豁免)。

    5. 至于非欧盟母公司,他们则需在2028年1月开始收集数据,以便在2029年进行报告。


面对这一时间表,企业应尽早开始为CSRD做准备。通过提前识别潜在挑战、实施必要的系统和流程,并展示对企业可持续发展的承诺,企业可以更加顺利地实现合规。同时,不合规将带来一系列商业威胁,如法律制裁、声誉受损、丧失商业机会、监管审查和市场排斥等。因此,企业必须高度重视CSRD的合规工作。

环境信息披露与生命周期评估

在CSRD框架下,环境报告是企业必须关注的重要领域之一。企业不仅需要透明地披露其整个价值链对环境的影响,还需超越气候变化或碳影响的范围,全面考虑污染、水和海洋资源、生物多样性和生态系统以及资源利用和循环经济等多方面的影响。这就要求企业采用更加科学、全面的方法来量化和分析其环境绩效。

生命周期评估(LCA)正是这样一种强有力的方法。它使企业能够全面、准确地量化和分析其产品和运营在生命周期或价值链各个阶段的环境足迹。通过LCA,企业可以捕捉到多种环境影响类别,从而更加全面地了解其环境绩效。此外,LCA还能帮助企业确定需要改进的领域,并做出明智的决策以加强其可持续发展实践。

对于希望实现CSRD合规的企业而言,开展生命周期评估不仅是满足报告要求的关键步骤,更是提升环境绩效、增强可持续发展能力的重要途径。通过LCA,企业可以深入了解其产品和运营的环境影响,从而制定更加有效的减排措施和可持续发展策略。

结语

CSRD的出台标志着企业在可持续发展报告方面迎来了新的机遇和挑战。对于希望在全球市场中保持竞争力的企业而言,积极应对CSRD的要求、提升可持续发展能力已成为不可回避的任务。通过深入了解CSRD的框架和要求、制定合规策略、开展生命周期评估等工作,企业可以更加全面地了解其社会和环境绩效,从而制定出更加科学、合理的可持续发展策略。在未来的发展中,只有那些能够积极拥抱可持续发展理念、不断提升自身可持续发展能力的企业,才能在激烈的市场竞争中脱颖而出,实现长期的可持续发展。

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