我向来看人少有走眼，我对苏州清华小马事件的观点正如我在《从马清华事件谈职场的灰度领导力》《我要是清华校友，得开骂》中所写，后续发生的这些事情，一点都不让人意外：
既然你是清华毕业的，那你就要用清华的方式解决问题——不是用农民工的方式去解决问题，不是用抖音网友的方式去解决问题。
清华培养的是社会精英，精英有精英解决问题的方式。
小马碰到的问题，不就是跟上司、跟同事之间的办公室矛盾吗？那么，清华学生该怎么解决自己遇到的办公室矛盾？
不喜欢公司、不喜欢老板这事儿，灯塔国也有。
有位自学成才的计算机天才，从小家里距离国家安全局总部不远；他高中辍学，并在1999年至2005年间断断续续地在社区学院学习，最终拿到了一个普通教育发展证书（GED），相当于中国的自考学位；在自修同时，他入选过为特种部队预备役，在大学的国家安全研究当过保安。2006年，没有大学文凭的他被中央情报局聘用，被派往日内瓦，以外交掩护身份担任网络安全技术员。
后来的事情大家就都知道了，他的名字叫斯诺登。
哈佛、MIT 学生就算在学校里再搞怪、捣蛋，毕业后到社会上了，能干出这号自考生干的事儿来？
如果真心想帮小马的，不论是他父母，还是清华校友，应该是出事后立即找到小马，扇他一大嘴巴，说：“你这傻X脑子坏掉了吧！赶紧把网上的那些视频、文字都撤了，大事化小，小事化了！”。
过上一阵子，小马会感激这个人一辈子。
这才是清华的做事方式。
另一方面，设想下如果你是清华毕业生，当你觉得自己落难了，有一位媒体记者来找到你，声称有“高端资源与人脉”、免费的“六位顶级大律师”来给你帮忙时，你的反应是啥？
真正的清华方式，应该是：谢谢，不需要“高端资源与人脉”，我自己就是高端资源；这事儿该怎么办就怎么办。
而结果是，清华毕业生把自己搞成了一批一辈子也考不上清华的抖音网友在网上泄愤的道具人。
