2023,年度总结

文摘   财经   2024-02-06 16:17   河北  

Wendy的第412篇原创文章

坐标+北京

《你好,我是王冉Wendy


说来惭愧,从2016做保险经纪人到现在,也经历了8个年头了,前面7年从来没有对自己的工作成果做过总结和复盘。
每年就只是知道自己完成了多少保费和考核业绩,新增了多少客户,但客户来源和不同险种业绩占比等细致的数据从未研究过。
最近几天我花了好几个小时梳理2023工作年度的保单数据,虽然跟自己预期相似,但真的数据出来还是挺让我吃惊的。
虽然从2019开始到现在,每年都是连续达成MDRT(保持了一个在很多人看来还不错的成绩)。
但我自己知道,业绩稳定却很难再进一步突破,一定是有原因的。
一、我对2023保单数据的复盘
个寿保单总数124张(这里不算万能险,仅是开通账户的这种),其中52张是新单,剩余72张是医疗险续保保单。
72张医疗险续保保单:
我自认为关系还OK的客户,在我的清单中有150多人,但只有72张医疗险续保保单(有不少还是家庭单),这个数字还是挺让我吃惊的。
这说明我的很多客户的家庭一张医疗险保单没有(或没有从我这里投保)。
52张新单个寿保单:
1、其中包括:重疾险、定期寿险、医疗险新单,养老年金和增额寿险(也就是除意外险和团险外的其他保单)。
2、仅涉及30个投保家庭(不包括我自己),说明我的签约客户数量还是太少了。
其中新客户9个:转介绍新客户5个,缘故1个,网络3个。
加保老客户共21个。
说明下:一个家庭有多个投被保人的话,这里我都算做1个。
分析数据后得到几个结论:
  • 我自认为关系还不错的老客户有150多个,但产生加保的客户只有21个,说明老客户维护和开发是不够的;

  • 老客户介绍的签约新客户只有5个,这说明我的转介绍远远没有做到位,所以业绩很难再向上突破,更加说明我需要更进一步做好客户服务;

  • 网络带来的寿险新客户只有3个,说明新客户的获取能力也变差了。


3、卡单-个人意外险保单,仅有81单,其中还有我自己和家庭单,涉及投保人仅42个(包括我在内,仅42个家庭有意外险保单)。
虽然其中有部分客户有在其他渠道购买,但总的来说,还特别多客户意外保障是有缺口的。
总结:2024年,必须重视客户服务,目标是增加客户黏性,提升客户服务体验和满意度,进而让更多有缺口的客户做补充,还有就是争取更多转介绍。
二、关于个人IP经营(2023年1月-12月)
1、公众号更新71篇
产品-养老类/增额类:27篇,产品-保障类:18篇,团队招募相关:8篇,其他杂谈:16篇。
招募只有8篇文章,太少了!
产品相关-保障类和储蓄类数量上也不够!
所以2023的招募和拓展新客户成果都不太好,这么看原因找到了,工作量不够。
5天更新1篇,效果不好正常。
2、小红书更新28个
视频11个+图文17个
其中:储蓄养老相关4个,团队招募16个,理念/工具类8个。
小红书收获1个新客户(做好全家保障),1个增员,这个工作量之下,还是有成绩的。
更新太太太少了,很明显是活动量欠缺,想要业绩提升,最直接的就是提升活动量!
小红书目前还是一个流量不错的平台,今年不能放弃。
三、2023心态和工作分析
团队2023一直稳定在10个人,没有起色,在发展不OK的状态下,整个人的情绪状态就比较焦虑、还有觉得有点孤单,内耗比较严重。
今年爸妈和婆婆都帮忙带娃,人多的时候也比较乱,和家人相处方面,情绪不够稳定,这方面2024要多读书、多改变、多成长。
团队发展和个人业绩前三个季度都不算有清晰目标(模糊的目标),最后一个季度才开始有目标,虽然清晰,但是执行力度还是不太够,另外就是缺少复盘,不知道自己的优势和欠缺在哪里(这次做好复盘之后清晰多了)。
四、关于2024
1、要向有结果的人学习目标设定和管理,同时协助团队伙伴(已经有2节成熟的课程要仔细学习和实践);
2、自己的销售流程再打磨,让团队伙伴可以复制;
3、熟练运用两张经典的保险配置图,保险意义和功用、个人财务-养老规划。
资产配置和养老规划方面,学习到了两张非常有用的图,和客户沟通效果也很好,多练习、实践,复制给团队伙伴;
3、重疾险销售高效思路;
4、另外团队进来的新人,针对新人情况分析自身情况,辅导业务方向
5、朋友圈经营相关的辅导课;
以上都要再实践,然后形成自己的课程【当然,下一步研究如何做课程,有哪些平台(b站?or其他)】
关于课程总结:一是形成团队的辅导课程,二是面对客户的一些保险理念;还有面对增员的系统课程;形成一个自己的系统!
2024工作真的要变得系统化了,有目标,还要有方法!
提升活动量(客户服务+自媒体更新)+减少内耗!

  
         
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