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共找到 55 条记录
职场   2024-11-26 07:07   上海  
来 源 | 人力葵花(ID:kuihuahr)这位网友向大家展示了她的办公室。尽管工资不算高,但这个工作环境却引起了网友的热烈讨论,不少人直接惊呼“这也太幸福了”!但也有网 ...
职场   2024-11-26 07:07   上海  
来 源 | 人力资源法律(ID:HR-LAW)宋青山于2009年1月4日入职东方公司。双方自2016年1月1日签订无固定期限劳动合同,其中劳动合同补充条款中约定“甲方(公司 ...
职场   2024-11-25 07:08   上海  
来 源 | 指尖HR(ID:gh_642181b960ab)作 者|陈宇近日有HR后台留言说他们公司有个员工打算离职但又不主动提出,每天迟到早退、上班时间打游戏、逛淘宝,无 ...
职场   2024-11-25 07:08   上海  
来 源|三茅网(ID:sanmaohr)作 者|徐渤01今日话题我在一家小型初创公司做人事主管,公司规定采用360度的绩效考核方式,员工的考核内容为工作态度(占15%)、工 ...
职场   2024-11-24 07:07   上海  
来 源 | 三茅HR研习社(ID:smhr818)作 者|的确良01发工资的“时间问题”这段时间,关于发工资的话题冲上热搜,引起广大职场人热议。有网友觉得奇怪,为什么每次发 ...
职场   2024-11-24 07:07   上海  
来源 | 德锐人效咨询(DeRui)作者 | 德教授‍绩效‍管理是企业做好目标管理的一种方法,在人力资源管理中是非常核心的一项工作。做好了绩效管理可以实现企业和员工的双赢, ...
职场   2024-11-23 07:07   上海  
来 源 | 人力葵花(ID:kuihuahr)懒员工钻公司制度的“空子”,是HR最头疼的事情。HR的日常简直充满了跟某些懒员工的斗智斗勇。单单就拿请假来说,“病假条造假”那 ...
职场   2024-11-23 07:07   上海  
来 源|环球人力资源智库(ID:ghrlib)作 者|GHR编辑部你的企业,是否存在以下问题:人才储备不足:关键岗位人员离职后,没有合适的马上接替。人才质量不高:企业战略变 ...
职场   2024-11-22 10:13   上海  
劳动者不服从调岗,不去新岗位,仍在原岗位的居多。这种行为如何定性,着实让很多企业头疼!旷工 or 怠工 or 不服从工作安排 or 自动离职?不同企业的规定不同,处理方式也 ...
职场   2024-11-22 10:13   上海  
导读:“阿里巴巴越做越大,资产是桌子、椅子,每天盘一遍。为什么不对人才盘一遍?人也只是集团的资产,所以每年要盘一下,就是要看一看,到底人有没有增值。”——马云全球的招聘成本 ...
职场   2024-11-21 07:07   上海  
来 源 | 人力葵花在日常工作生活中,很多公司都是把工资拆分为基本工资与绩效工资。一般员工达到一定的标准,就能领取绩效工资。但是如果女职工休产假,那么自然就不存在绩效考核了 ...
职场   2024-11-21 07:07   上海  
来 源|HR赋能工坊(HR-empowerment)作 者|刘祈伶 江美君人才发展越来越火,但很多企业在搭建人才发展体系时,却经常陷入以下误区。一、没有人才规划,由于缺少对 ...
职场   2024-11-20 07:07   上海  
来 源 | 人力葵花很多人在面对自己领导的时候,可能都是有些紧张的,毕竟他在单位里面的身份地位比自己要高一些,再加上平时领导在开会时故意端着自己的领导架子,有一种不怒而威的 ...
职场   2024-11-20 07:07   上海  
来 源 | 环球人力资源智库(ID:ghrlib)作 者 | 皓月当空最近,集团“空降”新高管。顶着知名公司高管的光环,新高管干的第一件大事就是搞精益管理,而考勤就是切入口 ...
职场   2024-11-19 07:08   上海  
来源丨税政第一线、51社保网等01多地医保缴费费率下降一、广东省1.广州市:职工医保费率下调政策全文:https://www.gz.gov.cn/zwgk/zdly/jsj ...
职场   2024-11-19 07:08   上海  
年会背景本次2024年人力资源高管年会旨在汇聚业界精英,乘风破浪,开拓未来势加强、科技发展影响、市场环境快速变化等多重因素作用下,如何以灵活创新的思路应对挑战,提升人力资源 ...
职场   2024-11-18 07:07   上海  
来 源 | 51社保网(ID:wx51shebao)很多人以为:工作年限越高,待遇就越高,好像就越受《劳动法》保护。比如签订了无固定期限劳动合同就是铁饭碗了吗?其实是错误的 ...
职场   2024-11-18 07:07   上海  
来 源 | 三茅网(ID:sanmaohr)一个员工离职后留下的坑,并不是再找一个人填上就万事大吉了。一般来说,核心人才的流失,至少有1-2个月的招聘期、3个月的适应期,6 ...
职场   2024-11-17 07:07   上海  
来 源 | 人力资源法律(ID:HR-LAW)宋青山于2009年1月4日入职东方公司。双方自2016年1月1日签订无固定期限劳动合同,其中劳动合同补充条款中约定“甲方(公司 ...
职场   2024-11-17 07:07   上海  
来 源 | 环球人力资源智库(ID:ghrlib)作 者 | GHR编辑部业界对人力资源和HR的角色讨论,一直都没停息过。1996年,斯图尔特发文《炸掉你的人力资源部》,炮 ...
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