体制内当有人不尊重你,请收起你的大度,不要沟通,不要交流,也不要难过,你只需这样做。

职场   职场   2025-01-16 10:29   安徽  




hi,我是向右。

该强势一定要强势,做内核强大的人,敢于面对冲突,一旦触碰底线,该撕逼就撕逼,工作中敢于争取,敢于发言,争取上桌的机会。


面对他人的刁难,不要着急解释。因为越解释越弱势。自证是个陷阱,容易陷入别人的圈套。


职场上,面对他人的刁难,可以适当选择视而不见,不予理睬。让他一拳打在棉花上的感觉,笑笑不接话茬。主打一个淡定地看你表演。


见面她主动跟你打招呼,你就点个头,她不跟你打招呼,你就当她是空气。不在她身上花一点心思,不浪费自己一句口舌,我也不会因为讨厌她主动吐槽她。

两字概括:无视。


若是对方刁难上瘾,动不动恶心你两句的,你的不予理睬在他看来是软弱可欺,你真的不要白天装大度晚上气得睡不着。


主打一个面对面解决问题,一旦被我揪住小辫,五个字概括:出手必伤人。


语言上绝对不要透露出半点怯懦,脑子实在转不过弯,一回家就捶胸顿足后悔没发挥好的,你就直视他,面无表情的反问:你是什么意思?!你再说一遍给我听听!


干仗这方面,气势上绝对不能输!自损八百,我都得伤他一千!


不要去做一个随和的人。

领导看你随和好说话以为你是个没脾气的,半夜11点打电话叫你统计数据。


同事看你随和都忘记和你是平级的使唤你,你和我丁是丁,卯是卯,我也会认认真真照章办事。


在工作场合要培养一种心态:在解决矛盾和问题的同时,心平气和。 


不抱怨,不倾诉。满腹牢骚不光消耗自己,也消耗别人,最终活也干了,却因为管不住嘴把功劳给抹掉了。




END


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没错,向右看齐也是我




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