对抗我多年的对手，在我退休后终于坐上了副总的位置，我刚办完退休就把我的嫡系清理了，之后消防工商税务环资等问题都无法解决了
文摘
职场
2024-12-08 11:00
浙江
办完退休没多久，我就听到李副总把我在公司的嫡系都清理掉了。其实，准确的说，也算不上嫡系，只能说是当年跟我在一条战线的同事，关系比较好的，有徒弟，也有其他人。而李副总，当年在竞争这个副总职位时候败给了我，这么多年屈居我之下，我退休之后终于得到了机会，上到了副总位。一直以来，虽然表面服从我的管理，但是，他内心从来没服气过，一直都在默默跟我搞对抗。我本以为能做到副总的人，多少会有点胸襟，知道顾全大局，可是，我没想到这个人心胸会狭窄到这种地步。当我得知情况，给一个徒弟打去电话，他很淡定地告诉我，没啥大不了，他已经找到工作了，职位以及薪资待遇都不差。他还开玩笑跟我说：“您就对自己的能力这么没信心么，我好歹是您教出来的，就您那一身本事，我随便学个一丁半点，也不会无能到连份工作都找不到吧！”与此同时，李副总也给我打来了电话，表面是跟我解释，其实是赤裸裸地跟我示威：“我也很为难，不过，这些事情我也是没办法，公司要创新，要变革，要发展，我不得不清理掉一部分人，引进新鲜的血液。”没多久，一个老熟人打来了电话，表示消防检查发现我之前上班的公司那边有些问题，要不要他们协助整改一下。我当即告诉他，我已经退休了，这个事情就不用问我的意见了，按流程，该怎么处理怎么处理就行。后果就可想而知了，确实是要整改了，不过，不是消防那边指导协助整改，而是停业整改。这情况，李副总扛不住了，亲自打电话来叫我帮忙。当然，李副总给我打电话的原因很简单，他已经调查到之前这些问题都是通过我的关系解决的。对于我来说，本身已经不再关心这些问题了，并且，也不想帮他解决。所以我告诉他：“你最近清理掉了很多人，这些人我过去之所以倚重，是因为他们都有特殊的路子。就拿这次的消防问题来说，以前都是用小林的路子解决的，小林的父亲跟现在这个消防大队的大队长的父亲是高中时期的同学。小许那边，在税务局有点门路；小聂那边，在工商局有路子；小杏跟环资委能扯上关系。我现在退休了，不好出面叫人家解决问题了，你现在是副总，还得你自己想办法，我能做的，只能是把你要找的人告诉你。”我相信，听完我这些话，李副总肯定要愁死了。这些人都被他搞走了，现在即便亲自去求人家，人家也不见得会帮忙了。一个消防的问题都搞成这样，其他问题如果都找上门来，那自己肯定是解决不掉了，怕是后面在公司都待不下去了。
