实习期结束没被公司录用，只因跟我竞争的人和主管去酒店开过房了，我拿到酒店监控内容后把他们举报了，两人恶行暴露，前途尽毁！

文摘 2024-12-26 07:02 浙江

我们公司是国内知名的大企业，在全国各个城市都有分公司。在人才储备和培养这块，我们公司也非常重视，每年都要招成百上千名应届毕业生。我就是在这样的情况下通过校园招聘进入到公司的。当然，我所说的成百上千人是全国范围内的，细分到每个分公司，招聘的人数可能就十几二十个。我所在的分公司是H市分公司，当年跟我同一批招进来的应届毕业生，有17个，最后，我和小俞被分到了销售部。

虽然在校招过程中经历了简历筛选，笔试以及多轮面试，最后才得到了进入公司的机会。但是，也不是说把我们招进来，就意味着我们能成为公司的员工，这个过程中，还要进行一轮考核，这个考核叫做试用期，或者是实习期。就拿我现在遇到的情况来说，竞争其实非常激烈，因为公司明确表示，我和小俞最后只能留下一个。

这个只留一个的政策，其实是公司根据多年的经验定下来的策略，因为按照以往的数据，校招的应届毕业生，3个月试用期结束存留的比例大概就是50%。公司为了确保最终的人才储备，招聘人数翻倍了。虽然觉得不公平，但是，我们也没办法，为了留下只能拼命努力，公司的50%留取，对于我和小俞来说却不能平均，而是100%和0%。

结果不用多说了，唯一的办法就是拼尽全力，争取让公司留下自己。

在后面三个月时间里，我出色地完成了公司的各项任务，无论是培训阶段的考试，还是实操阶段的考评，我的得分都比小俞高。就在我以为我打败了小俞，能获得留下的机会的时候，让我失望了，试用期结束的时候，公司竟然留下了小俞。

一时间，我非常难过，也非常愤怒。难过不用多说了，没能争取到这个留下来的机会，愤怒，是因为我遭受的不公平待遇。冷静下来之后，我开始思考，分析问题到底出在了哪儿。

能力这块，没得说了，我各方面都比小俞强，这个有考试和考评的分数，以及工作结果印证。那么，显然就不是我自己的问题，会选择留下小俞而让我走，问题只能是出现在了决定我们两个去留的人上面。而这个具有最大决定权的人，就是我们的主管。至于主管为什么会不考虑我们两个的能力，作出这么决定，我唯一能想到的，就是人际关系。分析到这儿，我恍然大悟，因为我之前有一次带着客户去酒店办入住的时候，碰巧遇到了主管和小俞。当时他们两个解释也是带客户办入住的，如今看来，背后另有蹊跷。

之后，我给分公司乃至总部很多高层发了邮件。不用跟我较真问我怎么知道这些高管邮箱的，这个事情太过于简单。我们公司的员工邮箱都是工号@固定域名，工号，我们公司有系统可以查。邮件内容就不用多说了，就是关于我和小俞的去留决定的这个事情上，我进行了质疑，重点是在于附件。附件包括两个部分，一部分是我前面提到的考试，以及考评的成绩，还有工作完成情况的资料，另一部分是我去当时的酒店从监控视频里截下来的照片。资料内容是为了证明我比小俞优秀，照片内容就不用多解释了，只证明了一个问题，那就是当天我遇到主管和小俞，根本不是帮客户办入住，而是他们两个去开房了。也就是说，主管在我们两个的去留问题上，显然没有作出公正的决策，而是隐含了其他东西。

资料倒是好整理，不过，为了拿到这个监控视频，我费了不少心思，甚至报了警。我谎称当时带来办入住的客户回去之后说在丢失了重要的东西，怀疑是在酒店丢的，跟酒店扯皮之后报警，警察协调之下，酒店才同意我拷走那一段视频。也好在我当天确实带着去过酒店，不然，人家都要怀疑我报假警了。

最后的结果，不用多说了，公司撤销了之前的决定，我顺利留下了。不过，事情并没有这么简单结束，一出大戏正在上演。主管因为这个事情被公司调查，最后辞退。他老婆得知此事，闹得天翻地覆，一方面不断找小俞的麻烦，另一方面在跟主管闹离婚。小俞不堪重负，离开这座城市回老家了。

有人说，我的做法太过分了，一下子毁了小俞和主管两个人的的前途，还毁了主管的家庭。我想说的是，说我过分的人三观可能有些问题，主管和小俞做这样的事情你们不去指责，反倒是在指责我。这就相当于，有人举报别人犯罪，结果你们这些人不觉得犯罪的人过分，开始指责举报的人。

最后，我想说，想在职场上混得好，还是努力去提升自己的能力吧，靠歪门邪道，甚至不道德、违法的行为争取的利益，只能是自断前程。

管理学思维

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设备故障厂长想给休假的维修工打电话，老板阻止让联系厂家，原因是老板知道机修工想以此威胁他涨薪，就是要让他知道工厂离了谁都照转

经理结婚，一起来的实习生骗我不要随礼，他自己却偷偷上了2千，结果他的心机被领导识破，没过试用期，只能说聪明反被聪明误

主管叫新员工去买奶茶，新员工拒绝后主管愤怒要开除她，还搬出了做副总的姐夫撑腰，结果员工正在跟老板通电话，主管和副总隔天就走人了

同事找我借钱，被我拒绝后搬出副总协调，我当面怒骂：领导安排我工作情理之中，我的个人财产，领导没有权力管吧！搞得副总尴尬无比

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