“ 亲爱的投行打工人，2024年即将结束，欢迎查看您的年度报告。在这里，我们将回顾过去一年中，您全心全意为领导服务，勇于背锅，积极降薪，为领导干部们创造了又一年的幸福人生。”
一 年度工作聊天日常
您今年回复“收到”的次数超过了5000次，平均每个工作日要说20次以上，您是办公室里最听话的狗狗。
您今年问的最多的问题是“去年的奖金什么时候发？”以及“前年的奖金什么时候发”，平均每周至少问2次，您的期待和耐心都值得表扬。
您今年被拉进了200个群聊，和每个同事的共同群聊平均为80个。您在工作群中说的最多的话是“好的领导”，您在同事小群中说的最多的话是“撒比领导”。
二 年度工作项目情况
您今年大力支持领导的事业发展，总共加班1000小时，总共完成项目申报20个，被否项目10个，您所负责项目合计实现承销费用收入3000万元（熬夜做底稿后吃拼好饭夜宵中毒的幻想）最终实现奖金入账-1万元，在您和各位同事的帮助之下，领导共计领取承揽奖金500万元，并由领导代领各承做合计奖金200万元，您以一己之力，助力领导购买了1处房产，更换了2辆新车，资助了3位失足少女。请对自己说一声：辛苦了。
三 年度合规质量情况
您今年申报材料平均被质控内核添加批注50处，被批注最多的是“？”以及“啥玩意”，回复批注最多的是“后补”，平均每周被质控内核问候2次，平均每个月向质控承诺1次，年度总计实现承诺0次。您的材料错别字超过1000个，累计质量扣分10分。合规大于天，您的执业质量超过了行业内99%的同业。
四 年度职业发展情况
您的职级提升了-1级，固定工资下降了50%，成功实现了连续2年降薪，工资待遇打败了0%的同龄人。不要灰心，投行从业人员个人待遇稳中有进，长期向好的趋势不会改变。
您今年投递了80次简历，共计收到面试2次，0次成功。您的期望薪资下降了80%，适度宽松是您今年的求职基调。开拓进取，您投递的岗位遍布整个求职网站，保安、外卖、司机是您今年搜索最多的工作职位。
五 年度关键词
