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我们总是在资源充足的时候,就会很容易忽略常识和规律。
总想着别人五年十年干成的事,用一年或两年干成,这样的结果要么是适得其反,要么是后遗症严重。
前两天和一位互联网的早期创业朋友聊天,他也算互联网行业的早期入局者,早在2015年就拿了风投,和三位分别负责市场、技术和财务的朋友开启了创业。
他也算见证了身边很多公司从早期创立、到快速发展、再到慢慢陨落的过程。
仔细分析原因,就会发现,有一部分公司并不是因为资源欠缺所导致的衰败,恰恰相反是资源太充足导致的。
决策层,觉得现在手里资源充足,于是就很容易忽略常识和规律,一下子招聘大量的团队,将五六年才能干成的事,企图通过人海战术一两年做成。
殊不知,100个人用10年的沉淀积累,并不是1000个人用1年就能够速成对标的,况且1000个素不相识的人,即使能力再强,也需要磨合适应才能形成战斗力。
结果是,碰到环境不好时,便会大幅缩编,起的快,落的也快。
其实,这些现象是普遍存在的,只不过当我们手握资源充实时,就会觉得自己无所不能,便会忽略常识和规律。
从而我们的认知,也是在不断吃亏中成熟起来的。