不属于自己的工作做了一次之后，就变成了我的工作，并且一做就是半年，之后出问了题，领导还让我负责，我当面怒怼，让先结算兼岗工资
文摘
职场
2024-12-10 11:00
浙江
之前听过一句很搞笑的话：“本来不属于自己的工作，多做了两次之后变成了自己的。”本来以为这就是笑话，不巧的是，竟然真的发生在了我的身上，并且我遇到的这事情有过之，而无不及。我毕业之后去了一家生产型企业，从底层一步步做起来。刚开始的时候，被分到了仓储部，管理货品，其实通俗地说，就是做仓管。工作内容也不多，就是入库出库，扫描录系统。
表面上说得挺轻松的，但是实际上并没有。由于拣货的人并不多，所以很多时候我操作完系统还得自己去拣货，甚至有时候来货大几车，我还得帮忙卸货。不过这也没得推，毕竟自己是仓管，一大车货卸不完，入不了库，我也得加班，为了抢时间，早点下班，我也都认了。仓库里，有很多货架，一方面可以避免货物落地堆放，同时节省空间；另一方面可以分门别类，便于后期找货。随着公司产品增多，货架已经不够用了，所以公司又订购了一批。领导也是本着结实耐用的原则，采购的是钢铁结构的，不过，这个最大的麻烦就是，组装完之后，还要焊接。不知道是谁跟老板说的，我老爸年轻时候做电焊的，所以老板问我会不会焊接。我一开始也没想，告诉老板，我之前跟着老爸干过，会一点，不过现在手头没有焊接工具。说巧不巧，老板竟然从公司工具仓库里找出来一台电焊机，没办法，这活就落我头上了。
后面的时间，每隔一段时间仓库就会添置一批货架，每次焊接老板都是直接让我去。就在前几天，有一组货架塌了，我们一个理货员因此受伤，好在理货员只是皮外伤。让人想不到的是，受伤之后去医院检查，包扎，花了400多块钱，老板竟然让我承担这个费用，给出的理由是货架是我焊的，没焊好才塌的，这个费用必须我来承担。老板这个决定，直接惹火了我。我直接怼回去：“首先，这个问题到底是不是我没焊好，还不确定，那么小个货架，放那么重的货，压塌也不奇怪。其次，焊货架这个事情本来就不是我的工作，我应聘仓管的时候，工作职责里面根本没有这一条，劳动合同里也没有。我跟老爸去外面焊东西，每次至少500，我这工作之外免费给公司焊了8次了。如果要我出这400多块钱，那在这之前，先请公司把4000的焊货架费用给我。”
这倒是把老板怼得不知道怎么回我，只能表示这个事情算了，医疗费用公司出。不过，这个事情之后，不是自己的工作，我坚决不插手。拣货人员不够，货拣不出来，那就让提货的人排队等着；卸货速度慢，我也不搭手，让他们慢慢卸吧，我玩手机盯着就；又让我焊货架，我直接拒绝，表示我没有焊工证，出了问题承担不起......
