后来我发现，那些优秀的人——无论是学生时代的学霸、还是职场里高薪高职者、或是做得风生水起的创业者，他们都有一个共同点，那就是：知行合一。
比如：
▫️当他们知道了一个新的解题思路，就会立刻马上应用起来并多刷几道题巩固；
▫️当他们知道了一个高效的工作方法，就会紧接着实践，并在过程中结合实际不断迭代；
▫️当他们知道了一个新兴概念，就会一边直接去想该如何把它进行产业化落地，一边盘整资源去实施。
知乎有个高赞回答：“这个世界上最远的距离不是从马里亚纳海沟到珠穆朗玛峰，而是从知道到做到。”
那么，普通人如何成为一个能够「知道且做到」的人呢？
❶ 培养知识闭环的能力
任何形式的知道——看到、读到、听到——都只是被动学习，你要进一步思考：它和我有什么关系？它能帮到我什么？我该如何运用它？
把你的思考写下来，贴到醒目的位置，强制自己输出——比如分享到公众平台、应用到实际工作中、教给其他人……
从被动输入到积极思考再到主动输出，学习的闭环才算完成。
❷ 培养刻意练习的能力
没有任何一位钢琴家是只靠背诵乐理知识就成为大神的，他们没有任何诀窍，只有日复一日的刻意练习。
同样，你想要做成一件事，也需要给自己营造机会，不断刻意练习，重复重复再重复，直至真正掌握。
❸ 培养用三分钟打败三分钟热度的能力
有人说：道理我都懂，可我坚持不下去。
让一个没有养成某项习惯的人突然开始每天1小时专注做某事，确实有些强人所难。你在没有体会到某件事的乐趣时，很容易放弃。
既然很多事情只有三分钟热度，那就从三分钟开始，用魔法打败魔法。
比如，你想培养读书的习惯，那就在手边放一本书，只翻开读三分钟。如果内容足够吸引你，你会“不自觉地”继续读下去。
比如，你想培养晨练的习惯，那就在门口放一双跑鞋，起床后下楼，哪怕只是溜达三分钟呼吸一下室外的空气、观看一下清晨的露珠。
比如，你想培养写作的习惯，那就随手打开手机自带的备忘录，把你想说的一口气倾吐出来；如果担心手速跟不上脑速，可以用语音写作功能。总之，先写个三分钟！
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