公司想裁掉我，不给一分补偿，之后还把全员降薪的罪名安到我头上逼我走人，我告诉大家：降薪不是我导致的，公司在压榨我们，我也是受害者

文摘 2024-12-09 19:00 浙江

好不容易熬过了疫情，全国开放了，可是，对于我来说并不是黎明，而是至暗时刻，因为公司宣布要裁掉我。

如果说公司按照规定正常裁员，我也没话可说。可问题就在于，公司想裁掉我，还一分钱的赔偿都不想给。这样的情况，我想换作谁都是不能接受的。辛辛苦苦给公司贡献这么多年，发现没有价值了，或者价值不大了，直接让你走人，不念任何旧情，还不想给任何赔偿。最终的结果，就是公司跟我扯皮，我用各种手段反抗。

人事，领导，轮番跟我谈了很多次，这些谈话的过程，我都一一录了下来。不过，公司没有任何实质性的方案，唯一的沟通就是劝我自己离职。而我，也绝对不可能接受这样的结果，坚持不自己离职，一直跟公司抗争。

让我没想到的是，公司前几天竟然动用了特殊手段，而且是非常让人恶心的手段，具体是什么样的手段呢？且听我慢慢说！

公司下发了一则通知，内容是公司全员降薪。当然，通知的内容没有什么问题，为降薪找了各种借口，比如疫情影响，运营成本增加等，导致企业盈利不足，为了维持，最终作出全员降薪的决定。

不过，在决议通过工会，在全员大会上宣布的时候，领导竟然宣称全员降薪是我导致的。什么以我为首的一群员工跟公司对抗，不遵守公司规定，给公司造成损失，是导致全员降薪的罪魁祸首。

可想而知，领导这样的做法，直接把所有的炮火都引到了我的身上，我直接成为了众矢之的。自然，这样的情况，也是把我逼急了。既然公司无情，那就不能怪我不义了，我将用更让公司难以接受的手段奋起反抗。

首先，我给全公司所有员工发了一封邮件，包括公司所有高层。邮件里，我把公司想裁掉我不想给补偿的情况进行了详细的解释，之后，直接抛出公司把全员降薪的原因加在我头上的险恶用心。结尾我还告诉所有人：“我只是一个底层员工，根本没有那么大能耐搅动公司局势，造成全员降薪。全员降薪是公司对所有员工的压榨，我更是这件事上最大的受害者。”

之后，我把整个事件的说明打印了几百份，在公司张贴，同时下班时候，还在门口给同事发。

邮件告知了所有办公室的人员，传单告知了所有车间生产人员。一时间，整个事情在公司传得沸沸扬扬，甚至外界都得到了消息。

最终结果，领导怕情况一发不可收拾，给了我补偿，让我走人了。

然而，我走了之后，公司并没有把降低的薪资加回来。我甚至听说有员工直接当着领导的面问：“当初你说的导致大家全员降薪的人都走了，为什么我们工资还不加回来？”把领导问得无言以对。总之，这件事情让公司领导恶毒的手段和恶心的嘴脸显露无疑，让很多员工都对公司失去了信心。我相信，之后的日子，公司各方面只会越来越差！

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