保持热情——尤力卡、熊与教师见面

文摘   2022-06-02 14:24  


右序设计


6月25号和26号,我们将在合肥竹溪自然学堂分享。

这两天是教师专场。


我看到很多老师很爱孩子,我希望他们有更多的机会与你们相处,找到属于他们自己的方法和力量。”这是竹溪自然学堂园长何媛的邀请,我和熊欣然接受。


在接下来的一段时间内,何媛不时会与我们交流,探讨与教师有关的议题。她有很多观察,也有很多困惑。有作为管理层的,比如如何面试教师,如何辞退员工。也有作为教师个人成长的,比如作为教师,如何管理自己的情绪,如何面对较难相处的孩子,如何面对与家长的沟通……


这些议题在我们看来,都是非常好的提问。好的问题必然会把我们引向好的答案。期待每一场分享时,遇到的那些宝贵的问题。


关于这些可能的议题,我的想法永远是:保持开放,保持交流,保持探索的热情。至于如何做,为什么要这么做,这么做对个人,对群体究竟意味着什么,都是非常值得大家一起探讨的。这应该也是任何一门管理学的必修内容吧。


对我和熊来说,分享自己的想法,倾听他人的想法与感受,从中给予支持,并且向他人学习,这是令我们愉悦的。这种互动式的学习很吸引我们,也吸引着越来越多的人。似乎,成为教师的某一部分的意义也因此显现了出来。

认识自己,保持热情。

这是我们对教师这个职业的认识和想象,也是我们内心的表达。


我们希望与更多的教师见面,好奇是怎样的机缘让她/他成为一名教师。

我们想认识她/他们中的每一个人,听她/他们说说自己的喜悦、收获与烦恼。

我也想与她/他们一起,聊聊一直以来隐藏在她/他们内心深处的教师形象。


伟大的事物就是我们正在进行的事物本身。我希望越来越多的孩子,对自己,对周围充满热情。那意味,在他们身后,一直有一位饱含热情的老师,微笑地站着。


我问何媛,再次向我们发出邀请时,她经历了什么?

何媛:幼儿园工作总是丰富的、充满乐趣和挑战的。如何让教师更专业化,以新的语言面对孩子、家长和同事,是我最近在思考的。同时,在内部管理上,也遇到如何跳开人情,清晰地管理的议题。

我和熊都没有正式从事过教师职业,但有过实习教师和特聘教师的经历因此,我们与这个特殊的群体有着千丝万缕的联系。在新西兰,我问一位我喜欢的高中数学老师:“是什么支持你,与青少年一起工作。”这位满脸大胡子的英国老头对我说:“尤力卡,快别开玩笑了,要不是你们付给我钱,谁会想干这件事!“他说这话时,眼里充满喜悦。

在公众号上分享这些有些不容易,期待与大家见面聊吧

尤力卡:曾任上海《新闻晨报》23年职业记者,编辑。家庭治疗师。“儿童中心”和“心世界”专栏作者。闲空妈妈。

熊乾佑:曾任上海《解放日报》报业集团记者、编辑。新西兰执业针灸师。家庭治疗师。闲空爸爸。


【分享时间】

2022年6月25日 周六 08:30---18:00 

2022年6月26日 周日 08:30---18:00 


【分享费用】

1200/人。2人及以上,1000元/


【分享场所】

合肥竹溪自然学堂

(肥西路与亳州路交口原中华职业学校院内)


【报名及咨询】

梅梅老师微信(17355157067)


平凡人王崇和她的朋友们
像我这样一个平凡的人,要过好每一天是不容易的。王小波说,人生很长,所以一定要与有趣的人在一起。而我则常常感慨人生很短,所以要把时间花在与真正心灵的朋友相交。和他们在一起,向他们学习。
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