两位胸外科主任大打出手,原因竟然是.....

文摘   2024-11-26 19:42   山东  

住院率已经高达20%了,还会有医生抢病人吗?

会。

俗话说,巧妇难为无米之炊。

没有病人就诊即使是最牛的专家,技术也是会后退的,而病人量最直接影响的则是收入

医院对于主任的任聘不光考虑的是医术,还有门诊量,影响力,科室相关指标等等,而医院自负盈亏的模式也直接导致了同科室同事之间抢病人现象的发生

病源对于医院的生存至关重要对医生更是如此。

大医院虹吸现象最常见的结果就是病人全在省三甲,区医院门可罗雀,没有绩效工资可拿任谁都会想办法增加合理收入的

而两位胸外科主任大打出手只是一时情绪的爆发,原因肯定不止有抢病人这么简单,或许还涉及到学术发表,工作量,日常相处不愉快等等

而科室主任在获取更多资源和隐形利益的同时还可以借助医院的平台为自己吸引病人,巩固自己的医术和科室地位,从而迈上更高的平台,赢得更多的资源

做一线住院医的时候最怕每天十几二十几个病人来住院,病例写不完,药出不完,手术做不完,下班是遥遥无期

可做了主任最怕的就是前景惨淡,没有病源

而如今医疗圈流行建分院,各大医院都抢着地盘想要做大做强,分院建的越多对医护人员的需求越大,医生的选择就取决于自身的竞争力,竞争力自然就来自于平时的积累,也就是病人数,“精彩”的病例

抢病人不一定就是坏事,良性的竞争可以让医生精进自己的医术,让医院吸引更多的病人,但不至于上升到个人矛盾

聪明人会活得淡薄,急功近利最后只会误伤自己。

今天就到这吧,散会


渣护比肝
90后护士,跨越两城三甲,买过房改过行,临床经验一般,辞职经验丰富,定期分享转行+赚外快干货,全网同名感谢关注
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