最让打工人热泪盈眶的事情居然是这个……

文摘   职场   2024-09-05 20:11   北京  

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有人问我,做教练是不是整天面对别人的糟心事,各种搞不定的难题?其实也不是,还经常收获冷笑话。

这么今天不想写干货文章,简单回顾一下近期收集到的段子。哦,不是段子,是真事。

1.比升职加薪,还让打工人热泪盈眶的事是什么?

答:下班看到夕阳!

这绝不是段子,现在打工人的“班味”那叫一个浓,哪天不是九十点才下班,十一二点也是家常便饭。哪天下班看到夕阳,即使是夏至那一天,都感觉自己像逃学一样,那个激动,那个不真实感,局外人很难理解。

有一天码上破茧社群的伙伴,就开始全国各地晒夕阳,打工人真的是举国欢腾。

2.职场内容的直播为啥不能放在周五?

有次跟一个机构合作做一场技术人职业发展的直播,主办方问我什么时间合适?我说周五吧,技术卷卷们估计只有周五下班早一点。

主办方说坚决不行,周四,最晚必须周四,周四打工人还有最后一口气吊着……

3.在岗休假?

几乎各个大厂校招宣传时,都会大肆宣扬自己有多少年假。其实你去问老员工,80%都会告诉你,哦,是有,但没时间休!

要不说,休假有啥用?该开会照样把你钉出来。明明是带着全家去旅游,结果变成一家人几双眼睛盯着我开会,接着我被全家数落扫兴,可太遭罪了!
近期有些公司放出声音,别以为你没休假是为了公司好,你加班不是为了升职加薪吗?公司都奖励你了呀,你委屈个啥呀,没休完的假期就应该自动清零。
于是工龄长,年假多的老员工之间发明了一个问候语:唉哟,老王,您今天又在岗休假了呀!

4.抢肉大战

内卷没有最奇葩,只有更奇葩。

某大厂有一块业务确实比较重要,因为历史原因有不少问题需要解决,几乎所有人都看到这里有机会。但现在是“僧多肉少”的时代呀,于是各路诸侯上演“抢肉大战”。

用一个比喻来形容,房间里有一块肥肉,只有一扇很小的门可以进去,门外挤了一堆人,一窝蜂往里挤,结果谁也挤不进去。

今天小A嗓门大一点,登台了,说小B、小C你们Low得不行,看我的。明天小B又登台了,说小A是个傻逼,完全错误,我们才是真正明智的……

一直在换老板,每上台一个老板,底下干活的就得重新给老板讲业务,“陪太子读书”,然后还得帮老板准备材料,证明前老板的方案是错的。嗯,大多就是要推翻上周改了10遍才通过的方案……

一年过去了,问题依然还在,下班干活的急得不行,“皇上不急,急死太监”,最后能干的都走了,留下一批能给老板鼓掌的……

5.大厂的戏码剧情都差不多

去年有段时间,我特意去走访在大厂的朋友,北京几乎所有头部大厂我都去过。

往往我坐在百度科技园宽敞明亮的咖啡厅,听着朋友唾液横飞地讲自己的部门过去一年的八卦故事,我有种恍惚,咋这么耳熟呢?哦,跟昨天在字节,前天在阿里……听到的几乎如出一辙。

戏码都是大致如下,我的+3被干掉了,我的+2又换人了,我和+1之间又被插了一层,原来新来的**是我的+2的老部下……

听得多了,我一点也不担心自己离开大厂就落后了,那些戏码一直在重复上演。先是捕风捉影,大家各种传小话,各种大神开始分析,然后尘埃落定,HR和大老板出来讲各种套话官宣。打工人这个时候最High,因为可以闲一阵,反正每换个老板,大多事情的重要性都要重新排序,等“神仙打架”打完再安心干活吧。

职场打工,有时候还真的要学着看懂点大戏,不要入戏太深。

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码上破茧
前阿里技术总监,40岁之前转型成为一名职业发展教练,自由职业者。 分享职业发展底层规律、职业转型思考、40+中年人生。
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