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之前有次直播,有位伙伴问我,如果职场碰到一些小人怎么办?也是以诚相待,靠真诚打动人吗?
可能我平时写作的风格比较坦诚,看起来也比较nice,大家就会以为我在职场也是这样。其实不是的,职场中有段时间我就像刺猬,谁侵犯我的地盘,就站起来战斗。
现在回看,肯定有很多处理不当的地方,但我一点也不后悔。因为那段时间就是通过战斗在养自己内心的力量。
大多数人的成长都得“先拿起,再放下”。
在做盖洛普优势教练中,时常会发现很多关系建立才干特别靠前的人,在职场会非常内耗,一边喜欢和谐的关系,很能体谅别人,一边有总有一些跟自己价值观不一致的同事让自己愤怒,却又发不出火。
在很多人看来,我应该有更多智慧去处理各种复杂场景。确实没错,但如果当下没有那么多智慧,难道就只能“内伤”吗?
肯定不是。如果你一直待人nice,一直没有明确自己的边界,我会建议你先站起来奋斗,即使姿势不那么优雅,也让你体验了不同的处理方式。
人的成长过程中,体验很重要。你都没有体验过战斗,别一上来就说我要inner peace,除非你是圣贤,凡夫俗子根本做不到。
只有你体验过战斗,甚至拿到过一些战斗的结果,你验证过这样的战斗确实不是我想要的,你未来才会放下。但你依然拥有更灵活的处理方式,与人相处,不只有nice一条道。孔子教育学生,也不都是循循善诱,也会多种方式。
人的修炼,也不是修炼到时时刻刻和和气气,而是清晰自己的发心,但手段可以灵活。不是有句话“菩萨心肠,霹雳手段”吗?
有很多伙伴当下有很多在外人看来的“执念”,有人执着于大厂的晋升,有人执着于得到父母的认可,之前我都会去劝,后来渐渐明白,这是别人的功课,只有去碰撞,只有去体验,才能慢慢放下。
前一个课上,老师说人的内在成长大致会经历过这么几个阶段:
孤儿:觉得自己很无助,需要依靠别人。
勇者:意识到资源稀缺之后,开始要去社会竞争。
仁者:爱的力量,包容
智者:勇者和仁者更好综合起来,更有智慧面对。
如下图所示:
供你参考,不要用终极的“圣贤状态”束缚自己。先拿起,再放下,做适合自己当下的选择。
你好,我是雪梅,一个前大厂技术人,14年的职场经历多次组织重组,业务调整。非技术专家,靠发挥个人优势,实现职业发展的跃迁。
2022年底,我从大厂裸辞,半年实现工作自由。目前我的人生使命是“继续实践工作自由,帮助更多人实现工作自由,活出丰盈人生。”