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今天是神奇的一天。
一个长程教练客户最近也学习了教练，他今天收到了自己第一个长程付费教练客户。虽然金额不多，但他说，这比收到工资单还开心！
另一个朋友出来一段时间了，一直没找到自己想转型的方向。上次问我自己要不要去学习一个付费课程，大几万的。我说，你确认这是你想做的方向吗？何不找个低成本的方式做些验证再去上课呢。
今天她跟我说，按照我的建议，她今天完成人生第一个咨询，赶紧给我发来微信，说很开心，久违的成就感！
这两位伙伴都是或者曾经是大厂的中层，都是学霸体质，头脑非常聪明，在外人看来事业也很成功了，曾经也被35+危机、职业转型深深困住。
在我刚从企业出来时，我看到很多人为35+危机焦虑，我就想自己能不能闯出来，让别人看到更多的可能性。那时候我一直以为大家缺的不知道如果中年不幸被裁员时，不知道自己能干啥所以很焦虑，我一直认为我们缺的是路径。
而自己跑了两年之后，接触很多真实案例，加上回看几年前的自己，才深刻明白，大多数35+危机，缺的不是钱，不是地位，也不是可能的路径，而是成就感价值感。
在一个标准体系内，我们一直活在一个谎言中。这个谎言就是，好好读书，你就能考个好大学，就能找个好工作。好好工作，就能升职加薪，似乎美好的人生自然就会来到，可是说好的美好生活呢？我周围好多拿着高薪却无比焦虑的人。
在一个标准体系内，一直用外在的东西，社会地位、钱财来衡量我们的价值感，这些确实能牵引我们一阵子，但大多数人过了小康，再往上更上一个台阶又希望渺茫时，这些外在的东西就再也不能牵引我们了。
所以大多数人都困在成就感中，很多人还会问用钱来衡量自己的价值，尤其是当你刚离开职场时，恨不得赶紧赚点钱，好像就会能让自己安心一点。于是有人帮大V做裂变，看起来赚了些钱，但其实还是在帮别人做嫁衣，自己真正渴望的价值感问题、自己真正要修炼的功课一直没解决。
可成就感、价值感，这种东西很个性化，“我之蜜糖，他人之砒霜”，根本不是标准化可以定义的，毕竟我们每个人都是独一无二的存在。
成就感、价值感也无法用头脑想象出来，即使想象出来的东西大多都是自我欺骗，唯一的途径只有自己去体验，去感受。
可悲剧的是，我们的教育、标准化的社会卡尺，绝大多数人只相信头脑，完全忽视自我的感受，或者感受系统已经麻痹了。结果塞了一堆知识，头脑很满足，好像懂了很多道理，然后还是那句俗话“懂了那么多道理，依然过不好这一生”。
那到底怎么破？古人早就给我们明示了，在事上练，就是去体验呀。内心缺乏感受力，一遍不行就两遍，让自己沉浸式体验。
昨天在腾讯校招的分享，大多问的问题，都是“如果我选错了，怎么办？”，“如果别人不是这么认为，怎么办？”……如果总结所有学生们提问的一个共性，就都是头脑想象出来的问题，都是在渴望一个标准答案。
最后结束时，主持人说希望我给大家送一句话，我就说了荣格那句经典的话，“真正的人生，四十岁才开始，在哪之前都只是调研”。或者用《我的阿勒泰》那句话，“去爱、去生活、去受伤”。
你的体感的东西是任何人都替代不了的，别人的道理只是别人的，跟你没关系。
今天见的一个朋友，过去的十几年一直在深度自我成长的路上。她说，几年前自己特别焦虑。当时就跟自己说，按照平均年龄，我怎么也要活到七十多岁，我现在才三十多岁，还有四十年。花个三五年去深度认识自我，去体验，去调研，怎么也是值得的。
果然，经历过去四五年的探索，当时很多的人生卡点问题都破了，现在已经非常清晰自己的路了。
是的，当你焦虑和迷茫的时候，慢下来，去感受自己的内心，去做一点点能让你内心感受到充盈，感受到自我价值的事。
就像荣格所说的，好好去调研你的人生。
你好，我是雪梅，一个前大厂技术人，14年的职场经历多次组织重组，业务调整。非技术专家，靠发挥个人优势，实现职业发展的跃迁。
2022年底，我从大厂裸辞，半年实现工作自由。目前我的人生使命是“继续实践工作自由，帮助更多人实现工作自由，活出丰盈人生。”
