为进一步提升员工薪酬福利体验，自2025年1月起，对【保底收入】标准进行调整，在原有保底收入4200元的基础上，统一上调300元，保障员工到手收入持续合理增长，持续增强员工幸福感、获得感和归属感！
划重点：原来4200，现在+300就是4500。保障员工到手收入持续合理增长。第二句话的含金量很高。
为进一步提升员工薪酬福利体验，自2025年1月起，对【保底收入】标准进行调整，在原有保底收入4200元的基础上，统一上调300元，保障员工到手收入持续合理增长，持续增强员工幸福感、获得感和归属感！
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