这是美国社交媒体Redit上一个很普通的帖子，一个扎马尾辫子的女孩子正在往一个大的垃圾桶里扔垃圾。
原帖子有一百多万的阅读量， 2万4的置顶， 几百多人转发。 我也由衷的点赞！
发帖的人是一个骄傲的父亲， 他是这么解释这张照片的：
“这是我14岁的小女儿， 这是她第二年暑假打工了。 她决定去上班， 自己弄了一个简历。 人家没有打电话给她。所以她自己打了两次电话给人家。她还上门， 跑去问人家有没有看她的简历。 他们还没有看到她简历。 既然她来了， 他们问：“你有没有时间现在做个面试。她说：”有时间。“
她拿到了工作。
日班、夜班， 只要他们需要， 她不管什么班都上。她还在员工群里发了一个帖， 不管是哪个同事想休息， 她都很乐意去顶班。
她刷碟子，洗厕所， 丢垃圾， 擦地板。她服务客人， 管理账务。她还制作精美的咖啡和奶昔。
这些工作都不“高大上”， 但是她把赚的70%存起来， 用于将来医学院的学费。其他的30%存起来， 用于购买一个电脑以及跟朋友们玩的开销。
她积极主动。她努力工作。她令我骄傲。
经常听到一些家长， 问：“你们有什么背景提升的项目？”
似乎给孩子找一个“高大上”的科研， 送她去非洲做个义工， 到四川保护一下金丝猴， 或者去美国读一个夏校，就会对大学申请“加分”。
这些活动当然都是要出钱的。
很多人也喜欢问：“这个活动有用吗？“ 言下之意， “对我孩子升学有帮助吗？“
大学招生官不是傻子， 哪些活动是你花钱去做的， 哪些活动是你真心喜欢做的， 哪些活动是你做做样子的， 哪些活动是你真心投入的， 他们全都知道。
麻省理工学院的招生官说， 无论哪个高中生问他：“这个课外活动我要不要做。” 他的回答都是：“如果对你的升学没有直接帮助， 你还很乐意做吗？如果你还是很乐意做， 你就去做。“
然后经常也有人问：“做这个活动， 和做那个活动， 哪个更有用呢？“
我的回答都是：“那要看为什么做， 以及做的怎么样。“ 所谓做得怎么样， 就是你学到了什么技能， 锻炼了什么品质。
你一年去做一次义工， 花两个小时， 跟你每周都去做， 每周都花4个小时， 所能收获和成长当然不一样。 你自己都知道。
为什么这个女孩了不得？为什么那么多人给她点赞？为什么连海军陆战队的人也给她转发帖子？ 因为她在一个很普通的活动中， 展现了她的目标感、主动性、锻炼了她勤勉工作的精神、负责任， 可信赖的品质。 她必须在这个工作中， 学会如何跟人打交道， 如何服务人。 锻炼了这些品质和技能，将来大有可为！有很多杰出的大学申请文书， 写的都是在一份很谦卑工作中的学习。 在无数花钱买来的“背景提升”活动中， 她这样的暑期活动， 就是一股很清新的风。
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◆ 董滨（Jenny)：美国乐人教育创办人。毕业于复旦大学及美国哈佛大学商学院，2001年赴美，在华尔街金融公司任高管近10年。现定居美国密歇根州，专注管理美国大学、高中申请的升学机构乐人教育。业余爱好中、英文写作。
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