运用乔哈里窗
增进师生感情
乔哈里窗（Johari Window）也被称为“自我意识的发现—反馈模型”，是一种关于沟通的技巧和理论。它将人际沟通的信息比作一个窗子，分为四个区域：
一、开放区：自己知道、别人也知道的信息。例如，你的外貌、一些公开的兴趣爱好等。在这个区域，信息是公开透明的，沟通较为顺畅。
二、盲目区：自己不知道、别人却知道的信息。比如，一些自己无意识的行为习惯或者别人对自己的某些看法。通过他人的反馈，我们可以减少盲目区，更好地认识自己。
三、隐藏区：自己知道、别人不知道的信息。可能是个人的内心想法、感受、秘密等。适当打开隐藏区可以增进彼此的了解和信任。
四、未知区：自己和别人都不知道的信息。这部分信息需要通过新的经历、挑战和探索来发现，代表着潜在的可能性和成长空间。
乔哈里窗的目的是帮助人们更好地理解自己和他人，通过扩大开放区、减少盲目区和隐藏区、探索未知区，来改善沟通效果，增进人际关系。
班主任可以通过以下方法利用乔哈里窗，与学生沟通并增进感情：
一、扩大开放区
1. 真诚分享。班主任可以在适当的时候向学生分享自己的成长经历、兴趣爱好、人生目标等。比如，讲述自己在学生时代遇到的困难以及如何克服的故事，让学生感受到老师的真诚和亲近感。分享自己的业余生活，如喜欢的书籍、电影、运动等，找到与学生的共同话题，拉近彼此的距离。
2. 鼓励学生展示。组织各种活动，鼓励学生展示自己的特长和才能。例如举办才艺表演、学科竞赛等，让学生在展示中获得成就感，同时也让老师和其他同学更好地了解他们。课堂上给予学生充分的发言机会，让他们表达自己的观点和想法。认真倾听并给予积极的反馈，让学生感受到自己的价值和被尊重。
二、减少盲目区
1. 多渠道了解学生。观察学生在课堂上、课间活动以及学校各种活动中的表现，了解他们的性格特点、兴趣爱好和行为习惯。与其他任课老师交流，获取学生在不同学科学习中的表现和状态。定期与家长沟通，了解学生在家中的情况和成长环境。
2. 及时反馈。当发现学生的优点时，及时给予表扬和鼓励，让他们知道自己的长处被老师看到。对于学生存在的问题，以恰当的方式指出，并提出建设性的意见和建议。例如，可以在私下与学生谈话，先肯定他们的努力和进步，再指出问题所在，共同探讨改进的方法。
三、深入隐藏区
1. 建立信任关系。尊重学生的隐私，承诺对学生的秘密严格保密。让学生感受到老师是值得信任的人，可以放心地与老师分享内心的想法和感受。
对学生的问题和困惑给予耐心的倾听和理解，不轻易批评或指责。用温暖的语言和行动表达对学生的关心和支持。
2. 创造沟通机会。开展一对一的谈话，了解学生的家庭情况、学习压力、人际关系等方面的问题。让学生感受到老师的关注和重视。设立班级信箱或线上沟通平台，鼓励学生以匿名的方式提出问题和建议，为那些不敢当面表达的学生提供沟通渠道。
四、探索未知区
1. 共同尝试新事物。组织一些新颖的活动，如户外拓展、志愿服务、科技创新等，让老师和学生一起探索新的领域，发现彼此的潜力和可能性。在学习中引入新的教学方法或学习资源，激发学生的学习兴趣和创造力，同时也让自己不断学习和进步。
2. 鼓励学生挑战自我。鼓励学生设定个人目标，并为他们提供支持和帮助。在学生努力实现目标的过程中，与他们一起成长，共同探索未知的自己。当学生遇到困难和挫折时，给予鼓励和引导，让他们学会勇敢面对挑战，不断超越自我。
