旷真刑事律师
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“百家饭”式的带教，反而让我能够博采众长
说实话，当时的我很期待自己能被选中。但一想，手头上的工作正干得渐入佳境，好不容易从“i人律师”有了变化，这时候换业务条线，会不会又得重头来过？
也是在这时，玉婷律师主动来问我，要不要一起转到新事业，一方面能接触更多元化的案件，一方面，和不同类型的当事人打交道，应该更能锻炼我。
于是，我几乎没有任何犹豫地，就加入了民生业务的部门。
民生业务首先就给了我“当头一棒”。作为部门唯一的律师助理，我原以为自己的沟通能力已经不错了，谁知和部门里面的资深律师一起接待客户的时候，我竟然跟不上他们的思维节奏。
我还在分析当事人的诉求和想法，在案情中缓慢判断的时候，身边的资深律师，就已经给出了初步的办案计划和方案了，还能有条不紊地安抚当事人的情绪。
好在旷真的传统，就是换着花样地给培训、给知识，“逼着新人”快速成长，作为旷真的“老人”，民生的“新人”，那一段时间我一整个就是沉浸式的学习。每周三晚上在民生巴听课，每周还有各类型的案件复盘，大家也愿意带我成长，一有开庭就叫上我一起，接待当事人也少不了把我带上，接待后还给我分析复盘，在这个过程中，我不断琢磨他们的办案思路……
后来，他们看我“渐入佳境”的样子，越来越敢放手给我布置任务了，不仅有调解、去和法院沟通，还让先出方案，一步步指导我如何在繁杂的线索中，抽丝剥茧，找到解决案件的关键所在。
到了今年，我已经参与了数百件案子的办理，逐步脱离了附庸在资深律师身边做事的阶段，越来越独当一面。
这段时间，也是我成为律师后，成长最快的时期。
我记忆最深刻的，就是所里接到了一起未成年人犯罪的案件。当时已经到检察院审查起诉的阶段，部门中其他律师手头上案件已经排满，于是这个案件主要就由我来跟进。
为什么印象深刻呢？我第一次遇到了当事人笔录说谎被拆穿的情况。原本案件就很棘手，现在还隐瞒劣迹给办案人员留下了这样不好的印象。我深吸一口气，心里有点慌，但外表还是维持着冷静，有条不紊地给对方进行举证说明。
充分的证据准备，最后还是给这个孩子争取到了不起诉决定，当事人的父母当场落泪，等案件尘埃落定后，他们还特意来所里送了锦旗。
看到他们脸上洋溢着的笑容，还有群里那些激动得语无伦次的感谢话语，我意识到，原来，我心底里想要成为律师的初衷一直都没变，我也成长为了自己想要的模样。
过去，我以为律师在刑事案件中，相对于公安机关、检察机关、审判机关，是一种很弱势的角色，你提的意见或者做的事情，可能都不会有太大的意义。
但在我真正参与专业化的刑事案件的办理过程后，我发现，专业律师真的可以成为案件的“主心骨”，只要足够专注，钻研，我们能够发挥的空间真的很多，我也能够真正地去给当事人竭力争取。
03
在变化中抓住机遇，成为合格的“经营者”
读书的时候，我以为律师的成就感是来自当事人送的锦旗和夸赞，但来旷真后，我发现成为一名“经营者”，能够去管理更多地案件，经营更大的团队，也是对律师综合素养的认可。
于是，在得知所里还有一个项目律师岗位空缺的时候，不出意外，我又从心动，到主动接下了挑战。
项目律师在旷真，作为“铁三角”中负责案件交付的模块，对内，我要时刻把控手头上每一个在办案件的流程，敦促每个环节的律师按照方案，有效率、有质量地完成案件的办理；对外，我要和客户进行积极的反馈，对客户的满意度负责。这种双向的沟通，把每个案件当做一个项目来把控，手头上还得同时兼顾十多个案件，确实挺有挑战的。
尤其是在旷真，开始提倡阿米巴经营的背景下，我逐渐又多了一层“经营者”身份，尤其是项目岗位，还兼具着内部“议价”的工作。
这时，不单单是想案件的办理了，我开始去思考，每个月的接案要如何统筹规划，怎样在前端的客户律师和后端的办案律师中，起到润滑的作用；怎么样去规划，并有条理地，在规定时间内，带着整个部门去完成既定的经营目标；在什么时间内完成哪些案件才更能实现收益最大化……
有伙伴戏称，阿米巴经营就像玩大富翁一样，每个人都是“老板”，在我看来，确实也很贴切了，在这样的经营思维影响下，我感觉自己正在向一个律所合伙人看齐，关注案件、关注利润、关注客户满意度，就差再带个团队，学习团队管理了。
在旷真，每个律师的职业规划都有无数的可能性。就像最开始我的领路人，玉婷律师，她就从一名优秀的首席律师，转到了职能岗位上，去学习更多法律专业之外的知识。
从一开始实习期的不被认可，到现在能够获得当事人认可，得到部门伙伴的夸奖，律师这条路，我很庆幸自己，勇敢地走到了现在。也希望未来的自己，能够更加有勇气地，去主动迎接更多地挑战，去拥抱变化，去尝试这个职业更多的可能。
“不要用现在，来定义未来的自己。”送给自己，也送给每一个站在挑战面前正犹豫的你。
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