旷真深圳分所
01
女律师，难以平衡家庭和事业
那时候获取信息的渠道没有现在这么多，对律师行业就业现状并不了解的我，只会盲投简历。刚好面的第一家律所，就把我录取了，于是这一待就是三年。
可能是有新人buff的加成，我的入行阶段还是挺幸运的。
带教我的律所主任是在刑事领域很是资深，自己的业务能力也强，办案子特别负责，在客户面有着极好的口碑，以至于很多曾经委托过案子的当事人，遇到民事纠纷时，也会第一时间想到他。这时，师傅就会把这类型的案件交给我，给了我探索民生案件的机会。
我一步步去埋头学，闷声做，两耳不闻窗外事。但只要当事人对这个案子反馈比较好，师傅就会向我转达当事人的称赞。当然，他在别人面前，也从不吝啬对我的夸奖。这种肯定让我觉得很有成就感。
年轻律师不仅需要有“试错”的机会，适当的激励也能成为我们成长必备的动力。
所以，律师行业一直以来的“三五八”定律，在我身上就没有夸张的体现。拿证不久后，我就成为了一名没有太多案源方面的焦虑，收入不错，且有固定提成的授薪律师。这些足以支撑我当时在深圳，过着还不错的生活。
那个时候，我真的很想在律师行业里大干一场，甚至可以用“雄心勃勃”来形容自己。但事与愿违，我作为一名女性，难免遇到“工作”与“家庭”之间的选择题。
2017年，我有了一个可爱的宝宝。孩子的到来为我的人生、事业划下一条分水岭，不可避免地，我需要对自己的职业有更多的考量：继续做律师，倒不用担心收入问题，但外界眼中律师的自由，其实最多是加班自由，我们的工作与生活注定没办法分得太开，无法拥有纯粹的时间来照料孩子。
于是，我决定转行做法务，希望这份朝九晚五的工作，能维持住我生活和工作的分界线。
律师转法务，专业能对口，但信息差仍有点大。我并不了解公司的运行方式，也不清楚自己能为公司做出什么贡献，唯一能保证的是我有上进心，并且专业还不错。
就这样，我以空杯心态开始了我的法务工作，计划从专员一步步做起，在实际工作中不断提升。
但机遇总会突如其来，就看你能不能把握住。当时刚入职的我就接到了一个烫手山芋——公司正在和深圳某政府单位打官司，这个案件我们缺少有力证据，一旦败诉，就会面临一千多万的款项赔付。到我接手时，裁决已经生效，并且即将被执行，情况已经非常紧急。
原本成为法务是为了不加班，陪陪孩子。所以面试时，我甚至和领导说，自己会在工作时间内，高效率地完成全部工作，但其他时间就无法投入太多在工作上。结果这刚进公司，自己的决定就被打破了。
因为案情很复杂，我一直加班加点地梳理材料。最后，终于在细微之处，找到一份关键性证据，决定了整个案子的走向。当我将证据材料提交后，原本已经生效的裁决，很快就被撤销了。
就这样，我在公司首战告捷。领导因此非常器重我，原本三个月的试用期，在这个案子的影响下，我创下了至今无人打破的一个月转正纪录，也在半年内，快速晋升为了法务经理。
从事法务工作时
接触法务工作时间久了，我越发觉得法务的工作范围确实不像律师那么纯粹。“背锅侠”、“救火队”……这些大家给法务部门起的绰号，有时也不无道理。毕竟我们会为了给公司规避风险，提出一些“妨碍”业务部门拿下业绩的提醒。有时候担心部门之间的关系，对一些细微之处轻拿轻放。没出问题还好，出了问题，就得受着一句：“怎么之前没有早提醒。”
但终究在公司里面，法务做的就是润物细无声的事情，我们没办法像业务部门一样，自主地去创造最直接的、直观的价值，所以付出的努力不仅很难被看到，也容易被边缘化。
同时，随着公司发展进入稳定阶段，作为法务的我，即使承担了一部分风险规避的流程梳理，但各种规章制度也在不断完善，公司不再会和刚起步时一样，一直遇到“生死存亡”的麻烦。这就导致公司对法务部门的需求也在不断降低。
长此以往，我的工作陷入了不饱和状态，只剩下管理好部门其他人员，在专业上，已经没有更多的发挥空间。
当时，我每天准点打卡上下班，过着两点一线的平稳生活。但心里总是弥漫着不安，我既然无法创造更多的价值，也就意味着我更加可有可无，随时面临被淘汰，或者在专业面退化的风险。
这份他人看来钱多事少的神仙工作，终于成了我的围城。
我想，我要像五年前一样，勇敢地跳出去。但是不管跳槽到哪个公司去做法务，依然会重复相差不大的路径，倒不如重新回归律师行业，拥抱风险和未知，然后追逐我期望的机遇和挑战。
但在做比较重要的选择时，我会习惯性画一个思维导图。比如，如果我要成为独立律师，要有哪些支撑点：
怎样去开拓案源；
怎样确保稳定的案源；
竞争如此激烈，我如何让客户眼前一亮；
自己有没有做好陷入低谷的准备；
孩子即将上小学，需要我多少陪伴；
家庭是否希望我收入稳定；
……
这样一轮分析权衡后，我发现独立律师，并不是我的最优选。
当时我也和旷真的HR沟通了很久，了解到旷真有好几个90后首席，这让我觉得至少在这里机遇和发展不错。加上我又是一个喜欢挑战的人，在广阔发展前景的吸引下，我才决定加入旷真。
旷真还有一个优势就是，案子是办不完的。刚办完一个案子，可能又紧跟着一个新的挑战。我会非常积极去面对，而不是单纯地将授薪（律师）看成一份工作，想着快点将领导布置的任务做完。如果这样想，那还不如继续做法务经理，因为同样无法在工作中找到成就感。
但在旷真，我并不是所谓地“拿多少钱办多少事”，我在这里，是在做属于自己的事业。
这种团队一起打胜仗的感觉，让我意识到，此刻，我终于站在了幕前。我能成就自己的高光时刻，也能带着团队一起造更好的未来，我多年前的野心终于开始被填充。
当然，要带着团队一起向前冲的话，我就不能局限在深圳分所的一亩三分地里面，我要看到更多的榜样。我开始重视对每一次经营会议的复盘，努力向优秀的团队看齐。因为这个时候，我不仅能在会上发现自己团队的薄弱点，更能看到其他分所团队，都有哪些优秀管理经验。也会发现同样一个问题，不同的地域会有不同的解决方式，有些我可以借鉴，有些我可以避免……
就这样，经过一次次本真求是的思维碰撞，我感觉自己曾经引以为傲的管理能力、专业能力，都有了更多的发展可能。
在法律行业工作的这十一年，经历了两次转身的我更加感受到，不管是法务还是律师，亦或是我不曾涉足的公检法行业，必然都是外人眼里的围城。城里的人有想出去的理由，城外的人也有无尽的想要涉足的欲望。
但无论自己做出了哪一种选择，其实都不用回过头来后悔。因为人生本就是由无数条岔路组成，每一次选择，每一段走过的路，只要自己用了心，脚踏实地地向前进，汗水灌溉出的灿烂鲜花，一定能成为激励你前行的风景。
扫描下方二维码添加旷小真
旷真律师事务所，全国27家分所，一体化公司制管理，设有应收款事业部、知识产权事业部、民生事业部和诉讼交付事业部，致力于打造有学习力、凝聚力和奋斗精神的组织，期待优秀法律人的加入！
旷真MIC：“Millionair”“Incubator”“Club”，孵化百万年薪合伙人的俱乐部。
微信名：旷真MIC
微信ID：kuangzhenMIC
❶ 点击历史信息，查看更多内容
❷ 复制网址在浏览器打开
www.kuangzhen.com.cn
❸ 长按右侧二维码，关注旷真
