想自己开一家药店,需要投资多少钱?这里给你答案!

健康   2024-11-19 21:40   安徽  




开一家药店需要多少钱?想必这个问题大多数从业者都想过。


对想开药店的人来说,开药店需要多少钱关系到经营者前期资金的准备,如果资金不够充足,就会在药店行业巨大的市场前景与竞争压力面前未战先败。么,开药店到底要多少钱呢?


一、租金费用

经对全国各连锁药店调查可知:目前150平方米到300平方米是开药店的黄金面积,在这里我们把药店面积定为200平方米。

小编把药店的位置定位在昆明市安宁市区,铺面选为临街铺面,靠近社区,从58同城上的商铺租金数据看安宁大多数商铺的租金在1元/㎡/天到3元/㎡/天之间。


在这里小编把租金定为2元/㎡/天,年铺面租金=单位租金*铺面面积*365天=(2元/㎡/天)*200㎡*365天,计算结果为14.6万元。


二、装修费用

解决了租金的问题之后就要考虑药店的装修了,这也是能否吸引顾客并获得顾客好感的关键所在。


在进行药店装修时,不需要太过华丽,尽量保证简单且干净,避免太过花哨,整体装修费用一般不低于10000元。


如果所租的店面是精装修的话,可以省下这笔钱。按照现在的装修行情300元一平方米来算,200平方米的门店装修费用为300元 *200 =6万元。(当然这根据各地情况不同有差别,但算法一样)。


三、药店设备采购费用

①货架:根据经营方式自由选择。这一块的费用弹性较大,小编设定在20000元。

②电脑:药店配备两台电脑,花费6000元左右。

③打印机:打印机要两大两小,针式打印机一大一小用来打发票和医保小票,喷墨一大一小用来复印资质和打销售小票,花费5000元左右。

④阴凉柜:两个阴凉柜按花费4000元来计算。

⑤空凋:作为药品经营场所要保证一定的温度和湿度,空调按两台来算,花费5000元。

另外,经营中药的可能还需电子称、戥称、切片机、打粉机、煎药机(这个比较贵)等,这些按10000元来算,所以开办含有中药的店面投入会更大一点。总的合计下来,药店设备采购费用为5万元。

四、备货资金

以200平方米计,一般情况下至少得准备6-10万的底货(以成本价计算)。


具体到商品方面是很有技巧的,这个时候是必须用到专业的知识进行分析、制定计划,而不能靠“拍脑门”来决定。

五、其他费用

其它费用中最大的一项支出是加盟费,如果是自营药店,则加盟费为0,如果是连锁药店,则需要加盟费。

各类资质、各类证件的办理也需要手续。小编个人估计5000元左右就能把这些事情搞定。以及人员这块,由于弹性较大,就不细说。

综上所述:就能知道在昆明安宁市开一家200平方米的药店需要多少钱。

由于租金费用和员工费用会因为地域与城市的位置,门店的规模与位置,员工的人数产生很大的变化,如果只是开一家80平方米的小店,第一年二十万元投入就基本够了。


其实吧,开药店就是创业,创业就是自己做老板,思考的东西,看的目标都要跟以往有很大的不同,也就是所谓的管理者思维。


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药店经营的好坏50%都与选址有直接关系,而很多人选址往往被表面现象吸引,犯了很多选址的大忌。还有一些人在装修时不懂得风格设计,空间利用不合理,最后导致店内可用位置浪费严重,待后悔时已晚。

更有甚者,选址、装修都没问题,开业前后没做充足计划与方向定位,导致药店经营不善。

课 程 目 录


一、新店规划定位

1、开店模式:新店是否加盟
2、合伙模式:利润分配
3、收购与新开:哪个更好
4、投资收益:是否收回成本
5、连锁拓展:如何布局新店
6、互联网:新店+电商规划
二、药店经营定位
1、药店的风格定位
2、药店的商圈定位
3、药店的差异化定位
三、药店的选址
1、位置选址
2、店铺选址注意事项
3、药店选址的误区
4、药店商圈的分析
四、商铺的租赁
1、房东出租权
2、店铺租金与押金
3、租金涨幅
4、租金支付方式
5、装修补偿
6、承、出租方权益
7、租赁合同样板
五、资质申请与筹备
1、药店取名与经营范围
2、营业执照申请
3、《药品经营许可证》申请
4、药店申请开通医保
5、费用筹备与其他疑问
六、新店的装修
1、装修队的选择
2、药店装修平面图
3、药店装修立体效果图
4、药店装修合同(模板)
七、商品的采购资质
1、供应商需要提供的资质
2、药品采购的基本要求
3、药店方需要提供的资质
4、药店经营范围与证件
5、商品采购的权限
八、供应商合作方式
1、商品权益合作方式
2、商品利益合作方式
3、供应商结款方式
4、供应商的合同管理
九、商品的采购定位
1、药店品种数量定位
2、商品大、中分类数量定位
3、商品的小分类与细分类
4、商品的定价
十、商品的分类管理
1、商品的基本知识

2、商品的分类管理

3、商品在软件中的分类

十一、商品的陈列
1、药店店面布局
2、商品分类陈列
十二、商品的角色分类
1、吸客产品的设定
2、拉顾客回头的商品
3、重点产品
4、辅助与补充类产品
5、疗程与综合类产品
6、产品线分析
十三、员工薪酬制度
1、工资结构的作用
2、新药店员工工资结构
十四、药店管理制度
1、员工的形象与语言管理
2、员工的纪律与考勤管理
3、员工的奖罚管理
4、员工的劳动合同管理
5、解聘与资遣管理
十五、工作流程制度
1、门店日常工作流程
2、收银员的操作流程
3、抓中药的操作流程
十六、药店人员招聘
1、招聘信息的设计
2、招聘的16个渠道
3、招聘的面试方法
4、招聘的考验方法
5、劳动合同的签署
十七、员工的销售技巧
1、建立良好形象
2、了解顾客需求
3、给予解决方案
4、挖掘潜在消费
5、推荐店内活动
十八、员工的团队打造
1、员工目标
2、团队精神
3、团队榜样
十九、会员体系的打造
1、新药店会员规划
2、老药店会员管理
二十、会员营销活动
1、药店的气氛布置
2、节假日活动营销
3、会员日活动营销
4、会员日组织型营销
5、会员疾病类会员营销
二十一、新店开业活动
1、活动方式设计
2、活动商品选择
3、新店宣传与服务
4、费用预算与业绩目标
5、新店活动的执行
二十二、药店网络营销
1、微信公众平台
2、微信小程序
3、微信视频号
4、抖音号
5、淘宝/支付宝
6、内容设计与发布
二十三、药店同行竞争
1、竞争对手的分析
2、同行常用竞争手段
3、应对措施
4、新店发展方略
二十四、异常商品处理
1、库存分析
2、动销率分析
3、周转率分析
4、滞销商品的分析

5、近效期产品分析

一、课程亮点

①课程以药店新店从定位选址、筹备事项、人员招聘、新店布局、到开业活动、商圈打造......应有尽有适合有心开店做老板的人员。


②通过整套课程的学习,让你少走弯路,减少新人入行的风险。


二、学习方式
视频授课,通过手机、电脑均可进入学习,不受时间限制,终身永久学习。

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