【每日医药资讯】执业药师「挂证」,一药店被罚5.5万

健康   2024-11-12 21:40   安徽  




药店用“挂证”执业药师,直接被罚5.5万,给行业敲响警钟。

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药店被罚5.5万,因药师“挂证”


近期,浙江苍南县公布了一起药店因聘用“挂证”药师被处罚的案例,罚款金额达到5.5万元。


公示的处罚信息显示,2024年4月30日,当地药监部门对苍南县某药店进行检查时,发现店内仅有监事王某某在场,而法定代表人(执业药师)、企业负责人(执业药师)以及质量负责人等均不在岗。

另外,在未挂牌告知执业药师不在岗的情况下,该药房销售了阿莫西林胶囊、阿奇霉素胶囊等处方药。执法人员当场下达《责令改正通知书》,要求其在5月8日前整改。然而,5月14日复查时,相关人员依旧未在岗,同时还有罗红霉素胶囊、阿莫西林胶囊等处方药的销售记录。鉴于此,该药店因存在聘用“挂证”执业药师以及未经执业药师审核销售处方药的违法行为,最终被药监部门责令解聘挂证药师,并被处以共计55000元的罚款。

目前,执业药师“挂证”现象极为普遍。官方数据表明,截至2024年8月底,全国拥有执业药师80.3万余人,其中在药品零售企业的就有73万余人,占比高达90.9%。在实际操作中,许多药店由于成本高昂、人手短缺等原因,选择付费让执业药师“挂证”,即执业药师在职却不在岗,以此来应对药店必须配备执业药师的规定。

“挂证”在市场上已然形成了成熟的产业链,几乎成为了公开的秘密



在社交软件上,“公司小伙伴有执业药师证几本,可挂靠,需要的联系我。”这样的“招聘”信息屡见不鲜。据了解,“挂证”的人大多拥有稳定工作,比如在医疗机构就业的医药从业人员,他们通过“挂证”获取额外报酬,每月金额在500元到2000元不等。

需要明确的是,药师“挂证”属于违法违规行为,而聘用“挂证”药师同样违法。

《执业药师注册管理办法》明确规定,严禁《执业药师注册证》挂靠,若持证人注册单位与实际工作单位不符,发证部门将撤销其《执业药师注册证》,且三年内不予注册;若构成犯罪,还将移送相关部门依法追究刑事责任。对于买卖、租借《执业药师注册证》的单位,也会按照相关法律法规给予处罚。

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解决药师“挂证”,需全行业努力


药店攻略注意到,多个省份开启了执业药师“挂证”专项整治,目前进入收尾阶段。

今年10月,宁夏药监局发布通告,有304名区内行政事业单位、医疗机构工作人员涉嫌违规将执业药师资格证注册在零售药店的人员,由市场监管部门逐一调查。经核实,属于公职人员且在职在岗的206名人员被撤销执业药师注册证,并及时向纪检监察部门移送“挂证”执业药师人员信息,由纪检部门依据相关规定进行进一步处置。



据悉,宁夏药监局在全区范围内开展了零售药店执业药师挂证行为专项整治工作,共检查药店3290家,下发责令改正通知书194份,给予当场行政处罚21家,立案查处15家,罚款12.5万元。

近年来,执业药师“挂证”现象在药店行业内屡禁不止,并且已从行业热点发展到社会关注焦点问题。其背后原因,主要有4点。

1、执业药师分配不均,许多基本都在城市区域,乡镇区域执业药师资源相对短缺;

2、成本问题,对于药品零售企业来说,聘请全职执业药师的成本较高,而挂证则成为了一种成本更低的方法,而一些拥有执业药师资格证书的个人也通过挂证获取额外收入,进一步加剧了挂证现象的蔓延;

3、法规缺失与监管不畅,我国执业药师法尚未出台,职业资格管理立法滞后,相关管理法规对挂证行为的处罚规定不够明确,查处力度也不够大,导致挂证违法成本较低。此外,人社部门和药品监管部门之间信息不畅,联合惩戒机制尚未形成,也为挂证行为提供了可乘之机。

4、职业待遇和社会地位低下,在很多企业企业中,执业药师的薪酬待遇并不高,而且工作强度大,工作压力大,与普通店员无异,导致药师的工作积极性不高,产生挂证的念头。

在解决执业药师“挂证”问题方面,目前常见的方式就是专项整治行动。各地药品监管部门纷纷开展执业药师挂证专项整治行动,通过自查自纠、监督检查、立案查处等方式,严厉打击挂证行为。

不过,要想彻底根除执业药师“挂证”难题,包括监管部门发力外,还需要全行业制度和观念的改善。例如,从根源上加大执业药师资格的含金量,同时支持药店加大药事服务投入力度,从而提高执业药师的薪酬待遇。

另外,对违法挂证的执业药师和药品经营企业纳入黑名单,限制其从业资格,严惩违规行为。

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1、一知名药企,开药店了~
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3、药店外配处方,专项整治来了
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课 程 目 录

第一章、药店数据分析的重要性

1、药店人为什么要懂数据分析

2、药店要如何做数据分析

3、药店数据分析后,如何运用

第二章、药店营业额分析,找出业绩短板

1、药店营业额的公式

2、药店营业额的行业健康值

3、客流量的分析方法

4、客单价的分析方法

5、影响药店客流量的10个原因

6、提升客流量的11个方法

7、影响药店客单价的10个原因

8、提升客单价的10个方法

9、分析的结果与解决办法

10、营业额数据分析注意事项

第三章、药店利润分析,提高赚钱能力

1、毛利润计算公式

2、药店毛利率的行业健康值

3、药店的是毛利润才是结果

4、药店的净利润健康值

5、药店的成本项目

6、净利润低于行业指标

第四章、药店客品量分析,提升药店客单量

1、客品量的分析

2、有哪些因素影响客品数

3、有哪些因素影响客品次

4、相关解决办法

第五章、药店的分类数据,找到优势与缺点

1、药店的大分类销售占比

2、药店的中分类销售对比

3、小分类销售的分析

第六章、商品价格带分析,定出顾客喜欢价位

1、什么是价格带

2、如何计算出每个小分类的价格带

3、如何设定价格带

4、分析价格带的注意事项

第七章、药店的促销分析,找出活动短板

1、制定活动方案的分析

2、对已制定的方案分析

3、活动总结的分析

第八章、药店的销售排行榜,筛选产品利器

1、商品的排列称谓

2、排列榜的用途

第九章、药店经营占比分析,提升药店业绩

1、药店的退换货占比

2、刷医保卡占比

3、手机支付的占比分析

4、负毛利商品销售占比

5、抵用券使用占比

第十章、药店周转分析,提高销售速度

1、药店的存销比分析

2、商品的周转率分析

3、商品周转天数分析

第十一章、药店库存分析,找出拖后腿商品

1、商品滞销占比

2、近效期产品的分析

3、效期商品的分析

第十二章、药店采购分析,更好管理供应商

1、新品引进的分析

2、供应商的分析管理

第十三章、药店会员开发分析,增加顾客数量

1、会员的开发分析

2、会员开发不力的原因

3、会员管理问题

4、可能存在的问题与解决办法

第十四章、药店会员销售分析,了解会员长短

1、会员人数的分析

2、营业额的分析

3、会员客单价的分析

4、会员的客流量分析

5、会员的回头率分析

6、消费频率分析

7、会员的毛利率分析

8、会员的流失率

9、刷卡人数的分析

10、会员指标

第十五章、顾客的消费分析,提高消费频率

1、什么是药店回头率

2、会员的消费列表分析

3、特殊会员的分析

4、大宗会员的分析

第十六章、药店的慢病分析,抓住核心客户

1、慢性疾病分布

2、慢病人群的管理

3、慢病人群回访分析

第十七章、疾病营销日分析,做到因势力导

1、四季常见病类型

2、不同季节常见病及用药

3、当季联合用药与关联搭配的培训

4、活动方式选定

5、会员日、活动后的分析

第十八章、药店员工销售分析,了解员工优缺点

1、销售额的分析

2、客单价分析

3、接待量的分析

4、成单时间分析

5、接待率的分析

6、药店的毛利分析

7、客品量的分析

8、任务完成率分析

第十九章、药店管理分析,做好财务开源与节流

1、新店商圈分析

2、商品报损率分析

3、收银长短款分析

4、药店坪效的分析

5、药店人效分析

第二十章、药店数据分析案例

1、广东某连锁药店案例解析(A)

2、广东某连锁药店案例解析(B)

一、课程亮点

本课程主要针对药店各项数据的分析,让大家更清楚数据的运用之道,用科学的数据做支撑,管理好药店的经营。


二、学习方式

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