小王做了一个工作PPT，交给你审查，你审查时发现他一个错误，在没有通知小王的情况下，随手就改了，然后在会上放的时候，发现你改错了。小王是对的，你才是错的，小王在会上被领导批评了。请问你怎么办？江苏真题
二、“讨论式”分析
小周：老师，这道题的问题比较明显，就是你检查出来错误的时候，要和人家小王沟通交流一下，再确定是不是修改，哪有这样随手改的呢？
阅然：是的，除了这个以外，你再说一条，就是，小王让别人审查他自己的PPT，小王应该怎么做才对，才能避免被人改稿子自己都不知道。
小周：小王把PPT给了你，要回来的时候，应该问问你，有没有改动。小王的心也太大了。
阅然：是的，一个随手改数据不吱声，一个给了稿子不过问，两个人都有错，这就叫做“有卧龙的地方，必有凤雏”。
三、答题
我会这么处理这件事。
第一，找到小王，诚恳道歉。
我会在会后找到小王，说清楚这件事是我的责任，我应该在改的时候和他沟通一下，而不是自己随手就改了。我会和小王商量，如果有必要的话，我会陪着他一起找一下领导，说清楚这件事的责任，切实做到在问题面前不躲避，不推诿，不甩锅。
第二，共同研究，规范程序。
这所以出现这个问题，从个人看，是我和小王都缺乏合作的意识，我是改了数据没吭声，小王是给我了他的PPT，没有追着问一下是否改动。两个人都有不对的地方，需要持续的改进。从工作流程看，我看到问题应该如何做，是先沟通再改动，还是先改动再沟通，如何改动，是用红笔标注，还是直接改等问题，都没有相应的流程规定。所以，我和小王要认真总结这次失误，提高自身能力，完善工作程序，用制度保障工作的顺利开展。
第三，踏实工作，错不贰过。
在以后的工作中，我和小王要引以为戒，一方面，要加强沟通。遇到问题大家要多交流，勤提醒，而不是按照自己的想法单干。另一方面，要遵守程序。工作流程之所以这么安排，必然都是有其原因的，我们要遵守工作流程，深刻理解其深层原因，确保做到按照流程办事，错误不贰过。
