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一直以来，我对于那种会做人会来事的人，是有偏见的，我觉得他们就是精通向上管理，善于迎合领导而已，根本没有什么真本事，本性是势利和不择手段，但李云超在某种程度上却是个例外。
他真的情商很高，善于周旋方方面面的人，对每个人都极其友善，能提供尽可能的帮助。
他颠覆了我对情商高这件事的看法。
他让我明白，真正的情商高根本不止是语言的艺术，而是对人性的理解、以及深刻践行，最终达到关系的平衡。
不仅是对上，更是对任何和他接触到的人际关系的周旋和运筹。
而我随着对他一步步的接触和了解，在慢慢根除心里原有偏见的过程中，也在一点点拓宽对于职业发展的理解。
这也让我意识到，人的成长或者说是顿悟，有时候也来自于某个机缘。而我们在职场中遇到的每个人，如果善于发现，或者也都可能是我们某个认知提升的机缘。
我跟李云超进一次的接触来自于他在我困难时的主动帮忙。
那一年，刚立冬，天就开始上冻，每天穿着厚厚的羽绒服，仍感觉到冷，每次出门，都不由地缩着脖子。寒冷像一把钢索，把人人紧紧束缚住，人在束缚中，走起路来都不舒展。偏偏，我在某一天加完班回去的路上，一脚踩空滑到了旁边的石阶上，当我挣扎着爬起来的时候，我感觉我的脚腕特别疼。我联系了单位同事，等单位同事协调了公车把我拉到医院的时候，已经是晚上十点多了。我担心麻烦同事，所以等拍完片等片子出来的时候，我让同事先回了。我一个人坐在大厅的机器旁等待，大厅此刻已经没有什么人了，只有一对夫妻抱着一个小姑娘，也在等片子。时间在一分一秒地过去，片子终于出来了，我一瘸一拐地拿着片子去找大夫，大夫看完片子就安排我去找医生打石膏。大夫说，脚腕确实有一个地方骨裂，他让我看片子，我看不太懂，但能看出来黑色的影像上，有白色的空隙。此时，距离到医院已经过去快两个小时，但疼痛却一点都没有减轻，反而越来越严重，我一边痛恨自己的倒霉，一边踮着脚按照大夫说的，去找医生打石膏。就在这时，李云超打来电话，他说，他刚知道我摔伤的事，哪个医院哪个医生他认识，说着，他就让我等他，说他马上过来接我，带我去找医生，让我等等。等了十几分钟，李云超到了，他麻利地把我搀扶上他的车，开车带我来了他认识的医院，等我们到了的时候，他联系的医生也到了。李云超把我的片子拿出来给那个医生看，并当着我的面，跟医生介绍，说我对他工作上多么照顾，我一时不知道该作何回答，只是再次为李云超的情商折服。他真的太会做事了，扪心自问，我自叹不如，也根本做不到对同事的事这么上心。医生看起来年龄不大，也就四十多岁，我不知道李云超和他什么关系，但他们看起来非常熟悉，介绍完医生就开始操作，打石膏。那次我们弄完已经十二点了，回去的路上，我再次道谢，他说，我们这么熟悉，就别客气了，以后有啥需要的都可以告诉他，他能帮忙的肯定帮。他说，其实他并不是谁都主动帮的，他以前主动帮忙，还为此吃了很多亏。他提到其中一件事，新领导刚调到这边时，因为是异地调遣，人生地不熟，所以很多事情，他都会主动帮忙张罗。他说，当时领导的小孩转学，他自告奋勇，从小孩入学到各种开学准备，他办得井井有条，但领导不知道后来听谁说了一嘴，说另外一个没有选的学校，比正在上的学校，实际教学质量更好。他说，因为他爸爸做生意，也因为他家里的关系，他确实在当地有很多资源，但是，有资源并不一定能利用好资源，就像是打牌，有好牌，也得会打牌才行。他说，因为他了解我的人品，也因为我们之前的交集，所以他愿意主动帮我，但实际上，帮忙也得讲究技巧，有些忙，特别是涉及利益的，等别人找你你再帮，别人才会感激你，否则在官场这个人人猜忌的地方，你主动帮忙，别人还会以为你有利可图。那晚，他跟我说的，还是对我有一些思维上的震撼，彼时我只知道埋头苦干，我信奉，只能依靠自己，根本学不会主动结交人脉。
而他，虽然在最开始领导因为孩子入学，以及他的过于灵活中有了一些芥蒂，但不可否认的是，领导需要用他。每个进步神速的人，都是手里有牌的人，当然，也是善于打牌的人。他的高情商，他本身的资源，在某些时候，形成了正向循环，让他手里的牌越转越多。我后来有一次眼睛不舒服，跟李云超聊起来，他也说，他有认识的人。后来我慢慢咂摸出，他为什么认识这么多人，为什么这些人都愿意帮他，因为自从那次在医院他帮了我以后，他有需要我帮忙的，力所能及，我也会尽力，我想，可能他结交的那些人脉也是如此吧。我观察他在单位，他对很多人都提供帮助，有时候有些帮助，看起来甚至是表演性质的。但现实情况很多时候是，人很难拒绝给予自己帮助的人，也很难拒绝切实的好处，特别是患难时刻，哪怕这个人出于某种目的。而这也让我明白一个道理，很多时候有牌，以及善于打牌的人，往往能够为他们赢得更多牌。而善于打牌，不仅看你有什么牌，也要看规则是什么，大家有什么牌，预判对方会怎么出牌。
如果把一副牌比作我们每个人的实力和资源的话，那么我们各种各样的能力，就是从3到10的牌，而背后的资源就是J到k，至于2这张牌，它的大小，就得看具体玩什么游戏，以及游戏里的规则。拥有双王的人，那就是天生的血系资源，占尽了优势，但也并非有双王就一定能赢，还得看其他人的牌。所以，一个人打牌，看的不仅是手里的牌，也看打牌的势。在职场中，一个人不仅要出牌，还要攒牌，很多牌，单出一个没有威力，比如一个3没有用，那3个3,4个3呢，很多人都是在攒牌的过程中失去耐心，慢慢放弃，甚至改变对生活的积极认知。李云超说，他在领导绝对信任的那些年，参与了很多外联和接洽工作，并借着单位的名头，获得了很多人脉，这些人脉本身最开始看单位的面子，时间长了，他会帮忙在人脉之间牵线搭桥，所以就形成了围绕他的人脉圈。再后来，因为不管得势与否，他都保持着谦和、热情的做事方式，对每个看起来有用的人，施展他的善意，并以这种善意和周旋，不动声色地交换他的牌，让他把牌转起来。反观大部分职场的人，是打牌思维，牌打出去了，自己手里就没有了，他是换牌思维，做的每件事情，收获的经验和阅历，形成了一些牌，收获的人脉，又形成了另外一些牌。而这些牌，从长远看，让他哪怕是将来离开体制，都有足够多的筹码能活得很好。而作为个体，一定要从打牌思维转换为换牌，每一个牌，都不会白打出去。收回来的每张牌，可能当时看来也没有具体的作用，但是等攒的足够多了，就会发挥出它的作用来。我虽然心里清楚他在怎么打牌和攒牌，但我知道，我没办法变成那样的人，因为我永远也学不会游走在各色人之间。在每件具体的工作中思考复盘，获得长远来看起来行之有效的思维方式。在每个行为处事中，了悟对自己有用的认知方法。我在一点一滴具体的工作中，建立长远的、属于我自己的打牌思维和架构。我后来复盘他一路走来的经历，我发现，在他身上，高情商、机遇、胆识、甚至那种看见机会钻营的机敏，都不是普通人可以复制的。说到底，每个人都没办法完全复制别人的成功经验，因为生命中很多东西都是随机和不确定的，也没有什么稳赢的牌，有一手好牌打烂的人，也有把烂牌打好的人。但我们唯一可以学习的，要多去攒牌，因为你不知道什么时候，哪张牌可能就在你人生道路上起了作用，把你带向一条更自由的路。而命运就是命与运的协奏曲，在生命的长河中，在原有牌基础上，不断增加手里的牌，不断地与运交手。当然，最重要的是手里有牌，我们才能留在牌桌上，而每个人最大的牌，都是健康。
