人才是企业发展的核心竞争力，培养和留住优秀人才是企业发展、运营管理的核心需求。公司始终坚持以人为本的发展理念，围绕“五个人才计划”和人才培养跟踪方案，搭建员工学习平台，优化人才培养机制，开展“导师—学员制”培养活动，注重人才体系培养的探索和创新。下面，我们一起来看看公司人才库的人才展播。
赵君，十堰东管理所收费员，从事高速公路行业15年。工作中，他始终能从大局出发，服从安排，对工作尽职尽责，不怕苦，不怕累。他时常说：“虽然我们的岗位很平凡，工作很普通，但我会用亲切的问候、虚心的倾听、耐心的解释迎接每一位司乘，赢得他们的理解和尊重”。正是这种诚实的职业道德、严谨的工作作风，他把简单的收费工作做出了成绩。
奋发图强，做最优秀的自己
十堰东管理所是鄂西北运营公司流量最大的站所，每天要收发七八千张卡，处理一百多个特情，他却能够保持连续700余天无误操作。每一次勤奋努力的背后,必有加倍的回报。正是因为他精湛的业务技能，为他赢得了参与湖北省第七届工匠杯技能竞赛的机会，而他也不负众望，与公司其他优秀选手凭借着卓越的专业技能和出色的团队协作精神，荣获团体二等奖的好成绩。
锲而不舍，做最幸运的自己
他说：“只要客户需要，风里雨里也要安排上”。工作之余，赵君主动去往加油站、小区停车场、大型商超等人流集聚地，推广办理ETC，耐心宣传政策，认真倾听客户心声，用心处理售后服务，曾连续6个月获十堰东管理所ETC发行冠军，他踏实肯干、锲而不舍的精神赢得了领导和同事们的一致好评，在其他同事向他取经问道时，他总笑着说：“越努力，越幸运”。
乐于助人，做最美的自己
赵君作为一名预备党员，在收费一线时刻发挥党员先锋模范作用，为爆胎司乘更换轮胎、救助迷路老人等好人好事都能看到他忙碌的身影。他用实际行动诠释着责任与担当，传递着爱心与温暖，在平凡的岗位上，默默耕耘、无私奉献，用真诚的微笑和热情的服务，为每一位过往司乘的出行之路保驾护航，传递着满满的正能量。
严格自律，做最飒的自己
早起的人总能最先欣赏到美丽的风景，生活中的赵君是个对自己要求及其严格的人。不管是严寒还是酷暑，他都坚持每天早晨五点起床，晨跑三公里。运动是他最大的爱好。他很享受运动后那种大汗淋漓的感觉。放弃无用社交，有空陪伴家庭、运动健身都是他休息时必做的功课，他的生活总是被平凡而又有意义的事情填满。
志存高远方能登高望远，胸怀天下才可大展宏图。作为新时代的青年，他始终树立坚定不移跟党走的责任意识，紧跟公司发展步伐，甘于奉献，永不言弃，以顽强拼搏的精神为动力，加强自主学习，提高业务能力、优化服务水平，以昂扬的斗志投身到高速事业的发展，为推进公司高质量发展贡献力量。
策划 | 人力资源部
来稿 | 十堰东管理所 王 俊
编辑 | 十堰东管理所 张 瑜
责编 | 张湘云
编审 | 李双
