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天天在公司抱怨，经常叫着要离职，结果没有实际行动一直都在；而默默无闻，一直努力工作的人却突然离职走人了

文摘 2024-12-14 07:01 浙江

相信每个人身边总有那么一两个朋友或同事，他们整天埋冤自己的工作没前景，繁复无趣，工作的不开心等而整天嚷着要辞职甚至扬言要裸辞，尤其受到一点点委屈之后，更是天天抱怨。但这些人通常好几年后还在同一家公司。而平时一言不发埋头苦干，有时还维护公司形象的人却突然就走了？

天天嚷嚷要辞职却一直还在的人，他们没有选择，受了委屈只能用言语来发泄，这种人有一些特点：

1，玻璃心，一点点小事就会觉得自己特委屈，比如你因为近视眼走路没看见他跟你打招呼他就会觉得你看不起他之类的；

2，没能力，无法处理多线程或需要钻研的事情，一般都在非主力部门做应对型工作，就是那种长个脑袋就能干的岗位；

3，没自信，不相信自己辞职出去能找到比现在更好的工作，但又受委屈了，只能抱怨但没有行动，跟女人嫁了自己不如意的老公但不离婚天天骂他没用同理；

4，爱装逼，一般自信心弱的人特别怕别人瞧不起他，所以在一切可以炫耀的地方都会哔哔两句，让别人觉得他金鳞岂非池中物的感觉；

5，眼光高，拥有严重和自己的能力不匹配的眼光，看不到别人的优点，觉得别人干的他也可以，只是别人比他运气好罢了。

一言不发，埋头苦干，偶尔还维护公司形象，但是突然离开的人，这种人也有一些特点：

1，目标感比较强，思维比较理性，知道什么重要什么不重要；

2，决策比较果断，知道不是自己要的会立刻做出决定，拔腿走人；

3，有忠诚的概念，干不出拿人薪水还在背后骂别人的事来，比较可靠；

4，对自己的认知相对清晰，知道什么可为什么不可为，比较有自信，不懂的绝不装懂；

5，最重要的一点，智商高，不会把自己的想法暴露无遗。

没有能力，甚至找不到工作，连离职的勇气都没有的人，是每天抱怨的人。

真正有能力的，不愁找不到工作，也不怕没有去处，真的感觉不爽，对公司失望，或者有更好的出路，会立马离职。

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