主管各种刁难，甚至把我逼到离职，之后员工联名上书，逼着公司把他开除了，几年后他失业找不到工作，来我公司面试，又那么卑微

文摘 2024-12-16 07:04 浙江

终于从公司离职了，这想法从我脑子里迸发出来到现在真正离开，其实并没有多长时间。如果要给这次离职找一个原因的话，那这个事情必然要扯到我们主管，我离职全是因为他。

或许职场就是这样，上级压榨下级，领导压榨员工。在公司这些时日，在这些被主管压榨的日子里，我已经忍了太久，最后忍无可忍的时候爆发了，爆发的结果就是跟主管大吵一架，选择离职。

我叫李天，本来只是一个应届毕业生，毕业之后就到了现在的公司。虽然是一个职场小白，但是我基础扎实。毕竟是做技术的，程序和算法这东西没有理论和实际之分，也不说是书本上的和工作上的有什么不同，只要能实现需要的功能就可以。并且，我这个人爱钻研，学习能力也很强，所以，进入公司之后成长很快。

虽然我自始至终都不知道主管针对我的原因在哪儿，但是他就是这么做了。比如平时把那些最复杂奖金却比较低的项目分给我，比如周末值班安排给我的次数比别人多了好几倍，比如经常在工作上挑我的刺，等等。

我这次爆发也是因为一个项目，这个项目其实整体比较简单，一个老客户想让我们在原来的模块上加个功能。当时公司表示这个项目时间非常紧迫，需要一个星期内完成，结果主管就丢给了我。我加班加点，终于在交付的前一天按客户要求完成了。可是我向领导汇报的时候，主管硬生生挑出了几十处问题。其实说实在的，程序这东西嘛，只要按照既定的思路运行了，结果达到了，就无所谓错误不错误的。主管所谓的错误，是我做得比较繁琐一点，说到底，没按他的思路来实现。当然，他这样对待我也是再正常不过的事情。

当时他叫我连夜修改，而当时的我已经高强度工作了整整一个星期，实在不想改了。我当时就直接告诉他，这个程序功能已经完成，客户需求已经实现，完全没有必要再改。这样的反驳，让主管觉得很没面子，直接发火了，最后甚至骂到：“弄清楚谁才是领导，我要求你改你就必须改，否则给我滚蛋。”

我最后丢下了一句：“要改你自己去改，我今天就把话撂着，走人也不改。”

我离职之后，很快就又找到了工作。之后，经过了几年的历练，我做到了技术总监的位置。

最近在招聘的时候，人事那边拿了一份简历给我，原因是看他之前有一份工作，跟我是同一家公司。我看过简历之后有些意外了，竟然是当初逼我离职的主管。之后，我便让人事通知他来面试了。

之后我了解了一下，原来逼走我之后他日子也没好过到哪里去，由于所有员工都对他有很大的意见，甚至联名上书要求开除他，最后公司被逼无奈，让他走人了。之后，他就一直在我们这个行业圈子里流浪，每家公司待的时间都只有几个月，一直没稳定下来。直到这次离职之后，发现甚至找不到工作了，如今距离他离职已经过了三个月。当然，原因不用我说了，他在圈子里的名声有点不好了，这东西，公司背调稍微做一下就能了解到。

面试的时候我也没为难他，而他也一改之前的姿态，表现得非常地卑微。面试结束之后我还收到了一条短信：“李总，真诚恳求您能给我一个机会，我真的很需要这份工作！”

我没有回复他，不过，我倒是想到了很多，难道他就不明白做人留一线日后好相见的道理么？当初如果不把事情做那么绝，现在也不至于这么卑微。大家觉得我应该让他进公司来上班吗？

管理学思维

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当初说好清仓产品只是带着做，不计考核，结果现在又说要算考核了，帮你清掉了这么多库存，你反过来要扣我工资，这样没信誉，我不干了

老板无视所有人的意见，坚持要技术部按自己的想法修改方案，结果产品出了问题，无法使用，一番操作下来，整个项目没赚到钱，还亏了一大笔

员工拿下超级大单，结果一分钱奖金都没拿到，还在大单完成之后被公司给开除了，只怪她贪心不足，玩弄手段，结果聪明过头坑了自己

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员工有技术有能力，责任心也很强，年年得优秀，总是被领导表扬，升职加薪却永远与他无关，其实这背后都是有原因的

既有能力，还懂管理，各方面都很优秀的员工不顾任何挽留，非常坚决地离职了，不用多想，他离职的原因非常简单

大三学生兼职被骗，担任了公司法人，股东已全部跑路，公司账务税务都存在问题！给所有人提个醒，一切证件，千万不能外借

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下班刚准备回家，同事拦住叫我去火车站接她女儿，被我拒绝后她当面拉黑我的微信，说要跟我绝交，我立马感谢她拉黑之恩！

公司的业务车辆被老员工霸占，新员工在会议上怒怼：公司业务车怎么就成你的私家车了？公司制度对你无效吗？老板彻查并确定了解决方案！

新员工耗时一个星期做的PPT乱七八糟，一番解释更是让我目瞪口呆：做得好又怎样呢？最多是领导表扬几句，然后这活以后都成我的了！

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新员工多次无视加班通知，下班直接走人之后，老板今天特意留下她，并安排她去给其他人买饭，结果新员工当场发飙，辞职不干了

信息部主管违规采购物料，吃回扣，公司发现之后选择旷工，拒绝调查，被开除后他还申请仲裁，告公司违法开除，得知要被判刑他才慌了

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离职后误抢了前公司群里的红包，前老板数落我“离职不退群，还在这抢红包”，我当场在群里怼了回去，怼得他无言以对

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给你这个红包，是公司里最大的了，你千万别跟人透露，以后好好干

清明假期和五一假期调休，导致周日我们上班了，周日上班属于加班，按理是要发加班工资的，00后索要无果后愤然离职，并申请了仲裁

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新招的副总更换了公司食堂蔬菜供应商，厨师反馈送的菜有问题，员工也反应菜的质量下降了，老板叫解决问题，副总把厨师给开了

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人事表示项目助理是后来的，坚持不给项目奖金，我与他硬刚：项目组最初只有我这个项目经理，你们都是后来的，奖金应全部归我

经理让公司的保洁去自己家打扫卫生，完事后一分钱辛苦费都不给，还讽刺人，保洁当场给老板打电话：儿子，你快来刘经理家！

客户半夜打电话，说自己遇上麻烦，让我送2万现金过去，结果我送到之后他又不要了，我愤怒甩脸，转身就走，结果他表示大单归我了

看到同学聚会上，被自己的同学“老板”安排的人，我无限感慨：给多少钱我都不去同学的公司上班，我想像人一样活着，不是狗一样

高薪从大厂挖来的CEO差点把工厂搞死，小公司千万别套用大公司的管理模式，大企才敢追求规范，小企业最基本的追求是活着

设备故障厂长想给休假的维修工打电话，老板阻止让联系厂家，原因是老板知道机修工想以此威胁他涨薪，就是要让他知道工厂离了谁都照转

经理结婚，一起来的实习生骗我不要随礼，他自己却偷偷上了2千，结果他的心机被领导识破，没过试用期，只能说聪明反被聪明误

主管叫新员工去买奶茶，新员工拒绝后主管愤怒要开除她，还搬出了做副总的姐夫撑腰，结果员工正在跟老板通电话，主管和副总隔天就走人了

同事找我借钱，被我拒绝后搬出副总协调，我当面怒骂：领导安排我工作情理之中，我的个人财产，领导没有权力管吧！搞得副总尴尬无比

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