初到非洲，我满怀热情，也带着一颗“慈母心”，希望自己能善待身边的本地人，无论是司机、保姆，还是工作上的高级员工。我以为只要对他们好一点，彼此的关系会更融洽，工作也会更顺利。结果，现实给了我一次又一次的“反向教育”。在非洲生活，如果你总是抱着慈母心对待本地人，很可能到头来被气得抓狂。
一次善意的“溃败”
记得刚雇第一位保姆时，她的工作还算认真。有一次，我发现她的孩子发烧了，没钱看病。出于同情，我给了她一些钱，还让她提前下班去照顾孩子。本以为她会感激，甚至更加努力地工作，但没过几天，她就开始变本加厉：工作时间越来越随意，借钱的理由层出不穷，还总觉得我该帮她。后来，我拒绝了她一次无理的请求，她竟然直接甩脸子，还威胁要辞职。
那一刻，我才明白，非洲本地人并不会因为你的一两次好而感恩，反而会觉得这是理所应当。如果你稍微收回好意，就会迎来一系列的抱怨和情绪化表现。
感恩不是他们的思维方式
在非洲生活久了，我发现一个很大的文化差异：本地人对“感恩”这个概念并不敏感。在他们眼里，你的帮助不是一份恩惠，而是一种义务。你给了他们什么，他们觉得理所应当；如果不给，那就是你的问题。这种思维方式让我一开始很难接受，甚至觉得心寒。但后来，我渐渐意识到，这并不是个人问题，而是长期的环境和文化塑造了他们的心态。
非洲的很多国家经济落后，资源匮乏，人们的生活常年处于“靠外援”的状态。他们习惯了接受援助，却很少意识到援助背后是需要感恩的。所以，他们不懂得珍惜“额外的好”，也不会因为这些好而自觉改变自己的行为。
学会设置规则，少谈情感
既然文化和环境无法改变，那我们能做的就是调整自己对待本地人的方式。与其抱着一颗“慈母心”，不如严格按照制度办事。
1. 制定规则，严格执行：
无论是对保姆、司机还是高级员工，规则是第一位的。工作时间、职责分工、薪酬待遇，都需要清晰明确，并严格按照约定执行。不要因为心软而破例，因为一旦你放松一次，他们就会认为规则可以被随意打破。
2. 坚持“对事不对人”：
本地人情绪化的表现可能让你觉得他们在针对你，但其实他们只是对“规则”不满，而不是个人情绪的问题。所以，不要被他们的抱怨或黑脸影响，冷静处理，回归到规则上来。
3. 保持距离，少谈感情：
在非洲，过于亲密的关系往往会模糊界限，让本地人觉得你是可以被“利用”的对象。保持一定的距离，既能避免不必要的麻烦，也能让他们更尊重你。
调整心态：学会不较真
在非洲生活久了，你会发现，很多事情不能用“对错”去评判，也不能用自己的价值观去衡量。他们的思维方式和文化背景决定了他们的行为模式。与其因为他们的“不感恩”或“情绪化”而生气，不如学会接受这是一种常态，并调整自己的心态。
或许，你不能改变本地人的行为，但你可以改变自己对这些行为的看法。对他们的缺点学会“看淡”，对他们的优点学会“放大”。毕竟，生活已经够难了，何必再为别人的问题折磨自己？
结语：生活中的平衡之道
在非洲生活，如果总是抱着一颗慈母心，试图感化或改变身边的人，很可能会让自己陷入疲惫和失望。但如果你能放下这份“过度的好意”，学会用规则管理、用理智相处，你会发现，生活其实可以简单得多。
木棉花在非洲的旱季依然盛开，尽管风沙肆虐，它依旧高高挂在枝头。这或许也是我们在非洲生活需要学会的一种姿态：无论外界如何，我们要学会在规则中坚守自己，在平凡中找到自己的节奏。
