一大早，我给家里的保姆上了一堂“别轻易放弃”的课。
事情起因是她想要个拖把桶。前一天，她跟我说希望第二天就能用上新桶，这样厕所和客厅的地板就可以分开拖。我笑着说：“这才周一，我哪有时间立刻跑去买！”不过想起库房里有个闲置的旧桶，我告诉她：“这个虽然脏了点，但洗洗还能用。”
保姆听了说好，立刻动手清洗。她那专注的劲头让我佩服，刷了一个多小时，把桶外面弄得焕然一新。但桶的内部有些顽固污垢深藏，她尝试拆开桶身来清洗，可折腾了半天没成功。第二天，她无奈地告诉我：“这个桶太难了，我搞不定。”
我心想，这就放弃了？我跑去看，发现桶确实被她清理得差不多了，只是里面的细节还有些残留。我试了几次，也没拆开，但不服输的性格让我决定再研究一下。仔细观察后发现，其实桶是可以拆开的，只是费点力气罢了。于是花了一些时间，我终于把它拆开，并将里面顽固的污垢清洗得差不多了。
清洗过程中，我让保姆带着孩子，忙完后走过去对她说：“任何事情，别轻易放弃。你已经走了90步，只差最后10步了，不试试怎么知道不行呢？”
她听后点点头，转身又拿来自制的清洁用品，把剩下的地方擦得干干净净。这次，她终于满意地拍了拍桶，说：“现在好了！”
在非洲，常听到的“i can not do it”
和非洲本地员工相处久了，我发现他们遇到困难时，经常会说“i can not do it”。表面上看似懒惰，实则是不习惯深入思考和尝试更多方法。这种“放弃型”思维，有时候会让人着急，但也反映了他们从小受教育的局限性和对问题解决的简单化认知。
我的保姆是个勤快、能吃苦的姑娘。从14岁起就开始在亲戚家做保姆，手上的老茧深刻记录着这些年的劳碌。然而，即使这么努力的人，遇到拆桶这样的“小难题”，也会选择放弃。这并不是因为她不想做好，而是她的思维习惯让她觉得“做不到就是做不到”。
教会坚持，也学会理解
通过这件小事，我意识到，有些非洲人并不是不勤奋，而是缺少“再试一试”的思维方式。而这种思维，是可以通过引导慢慢建立起来的。
最终，保姆用自己的方式完成了清洁任务，这让我很欣慰。其实，她的勤奋和学习能力都无可挑剔，只需要一些耐心去引导。
在非洲，和本地员工相处需要的不只是指令，更是鼓励他们相信自己能够完成那些看似无法完成的事。因为只要愿意试一试，再试一试，就会发现，原来很多问题的解决，比想象中容易得多。
