网友发帖子称：
应聘的是安环文员，进来后跟单,行政各种杂事都要做。
工资不见长，有问题了就要担责，关键是老板找你从不看时间打电话必须要接。
不然又是罚款，交了辞职单就给你画大饼，再也不会相信了，心累又看不到希望。
很多公司都想花少钱招一个人回来，给公司生产100倍的价值。
下班时间公司群有信息必须要回复，客户有问题必须要及时处理。
如果公司下班时间发信息员工回应不及时，那么就是员工的问题，没有把工作放在心上。
其实一份工作买的只是8小时的时间，没有规定下班时间一定要处理工作事情。
你不处理那出了问题，你就必须要承担相应的后果，比如罚款。
再者小公司为了省人力成本，一人身兼几职也是常态。
一人身兼几职很考验一个人的应变能力，当然你能应对过去。
就算以后辞职出来，去其它公司也很容易适应。
像有些小公司，为了节约人力成本，连请清洁阿姨的费用都省了。
安排办公室人员每日轮值，这样省省一年下来也省好几万。
领导都喜欢画大饼，关键看你消不消化。
人在职场很多时候身不由已，有些话听听就算了不必当真。
毕竟上班也是为了讨生活，很多不喜欢做的事也必须要去做。
几年前，我公司一个采购主管下班了还在公司加班追货，而且没有加班费的那种。
货物没有按时间回，自己还得开车跑到供应商那里要货。
没有办法货回不来就是你能力的问题，公司只看结果的它不管你的过程。
货物没有按时出货，那你就是你问题得扣绩效。
所以公司是不会跟你讲情面的，只讲结果拿结果说话。
等你熬不下去，申请辞职领导又在那里使劲地给你画大饼。
