6年辛苦工作换不来领导的信任

职场   2024-10-23 15:49   广东  

网友发帖子称:

每天埋头把工作做好,疫情严重时期同事们都羊了只有我一个人正常上班。

公司体谅过年奖励300元,然后过年上班

不久又说我管理不善扣300元,给了又好像没给

期间同部门同事一个个开始不干了,如今又剩我一个。

努力工作换来的就过年的年终奖还比往年少,辛苦换来无奈。

准备辞职离开,工作做到心都淡了。

任何时候,选择大于努力。

严格来说,选择更重要。

因为你的方向不对,再努力也达不到目标。

所以,选择永远大于努力。

你是不是也有过这样的困扰?

这几年就业环境差,大家的工作量却是翻倍增长。

明明很努力工作了,但是也得不到相应的回报。

拼尽全力努力地工作,却始终达不到领导的期望。

我想大家都应该经历过,这样的问题。

努力之后没有结果的无力感,就是折磨人。

每个人都不能去否定自己的努力,但是大家不能接受的就是:努力了没有正向反馈。

其实这个世界,不会因为你努力了就会有结果的。

你努力的同时想要有产出的结果,前提是建立在对的方向上。

做正确的事,才会拿到你想要的结果。

而不是在错误的方向,正确做着错误的事。

这期间无论你再怎么努力,也不会有好结果的。

身边有一个做会计的朋友,刚出来工作的时候进了一个公司工资很低。

她想着自己刚毕业没有工作经验,工资低就低先攒经验再说。

一干就好几年,这期间她的领导也没有给她加多少工资。

相反,她的领导还想安排自己的亲戚过来上班,还想叫她带。

我这个朋友一想不对,教了会徒弟饿死师傅。

何况这几年,她工作明明很努力了但是领导也没有提拔她的意思。

她想了想,拒绝领导叫她带学徒的要求。

更新了简历,跳槽去了大一点规模的公司做会计主管工资还翻一翻。

所以收获并不会,因为努力就一定有结果。

努力和有结果,不是必然联系的逻辑条件。

选择为努力提供了方向,而努力则是实现选择价值的动力。

一个好的选择,比如选择有发展前景的行业、适合自己的岗位等。

就像踏上了一条有潜力的赛道,这样你努力了才会有给到你正向反馈。

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大楠师姐
12年人力资源管理,擅长简历优化,职业规划
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