很多找工作的小伙伴都很想知道，什么时候是跳槽的好时机。
那么今天就给大家聊聊，可能你们会觉得金三银四或者是九金银十都是不错的时间。
其实不是的，我觉得年底反而是跳槽的好时机。
如果你在年底还看到某些公司在招人，大概率这个岗位是真实且紧急的。
这个时候你找工作工作的话，那么恭喜你了。
你要是觉得岗位合适的话，再者岗位跟你的简历匹配度高，那么应聘上的机率就会很大。
因为这时你去面试流程就不会那么繁琐，你就不会被HR刷KPI 了。
你会觉得年底这个时候跳槽不划算，一年到头那么累快年底了拿点奖金过年不是更好吗？
如果你有跳槽的打算，你觉得目前这份工作不满意的话。
觉得工资跟工作量不成正比，觉得经常被领导PUA，觉得同事难相处经常被打小报告。
觉得加班多没有个人的生活，等等都是换工作的需求。
能遇到一份好的工作，相比起年终奖更划算。
找工作其实很讲究缘分的，好比找对象一样，可遇不可求错过也就没有了。
前两年，我被一位难相处的同事经常在后面打小报告。
找准时机看到有合适的岗位，就请假去面试。
后来就遇上现在不错的公司，工作氛围很好，同事也很好相处。
所以找工作看你的需求，有舍有得，别把年终奖看得太重要了。
有时候相比起年终奖，有一个良好的工作氛围，整个人工作起来都很轻松的。
其实，大部分人都想着拿完年终奖，过完年3、4月份才找工作。
这个时候找工作竞争是很大的，面试的成功率相对于年底就不会那么高了。
年初那么多人找工作，HR肯定会择优录取。
年初工作机会是比年底多，但是竞争也很大的，一个岗位放上去一周内至少几百份简历。
但是年底就不同了，因为大家都想拿完年终奖开年再换工作。
这时候你投简历过去，如果匹配度高的话，大约几天就会收到面试邀约了。
前几年我经常换工作，而且都是在年底那时候换的。
基本上是投了简历，都有面试机会，而且都是当天面试就直接安排复试。
过了两天就给面试结果了，立马确定入职时间。
按照目前的求职形势，往后这几年找工作相对不是那么容易。
如果你现在失业了，那么趁这个时间抓紧机会看看有没有合适自己的岗位。
深挖一些求职渠道，别只会盯着求职网，可以多看看自己本地的招聘资源。
几大综合招聘平台同步更新简历，比如：BOSS直聘、智联、前程、脉脉、猎聘、中华英才网等。
还有一些行业招聘渠道，比如：建筑英才网、旅游人才网、中国卫生人才网、中国鞋业人才网、国家电网人才招聘等很多。
还要善于利用身边的人脉资源找工作，现在很多公司都会在社群发招聘信息。
还会同步到公司的朋友圈，或者个人的朋友圈进行人才招聘。
如果你平时有刷朋友圈的习惯，你会发现原来工作就在身边。
三管齐下后你会发现，很多的岗位你平常拿不到，但年底就有很大的胜算。
综合上述有换工作需求的年底可以看看机会，年底拿到满意的offer你的心态会更加从容一些。
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