前天晚上有位读者找到我，说想聊聊她的工作。
她的情况是：
87年女性高中学历，函授大专学历证还有一年才可以拿到。
现在的情况是想换工作又找不到对口的工作，但是年龄又摆在那里。
之前的工作是在广东一家上市企业上班，做知识产权的销售。
2020年从广东回到家乡，怀孕生娃。
生了娃后在老家工作，现在这份工作是在发电厂做化验，需要三班倒。
现在也不想熬夜，所以想换工作就算是换也是这个工厂换到另外一个工厂。
老家那边没有大公司，小工厂多。
她一直有关注招聘平台，感觉今年的就业环境不乐观。
自从疫情后就业环境一直就不乐观了，也不是今年才就业难。
老家坐标广西南宁，想在老家做回销售因为地域问题很难找到合适的销售工作。
她说以前在广东那边很好找工作，一说辞职就有朋友内推，因为自己手上也有资源客户。
现在小孩子又小又要兼顾，感觉现在的工作没有盼头，如果再上一个职级就是天花板了。
如果现在这份工作在广东的话，薪酬待遇可能就是翻一倍。
她说广东那边就业机会多，而且企业 的包容性很强，晋升机会也较多。
她现在所在的公司有些干了10年，20年的老员工，薪酬待遇跟她差不多。
感觉再干下去也就这样，没有一点拼劲，老员工的今天就是她的明天。
根据她的反馈，我随便说说我的个人观点，个人观点仅供参考：
一直有流传说，找工作北上广深，广就是广东。
其实我也在广东这边生活，这边制造业工厂居多，工作机会也多。
广东这边的工作机会，肯定会比这位读者坐标的南宁工作机会多。
这也是为什么，她觉得在老家工作不好找的原因。
87年今年也就是37岁，35岁基本上就不好找工作，不要说换工作了。
毕意过了35岁，可选择的工作机会相对于来说比35岁前会少很多。
一直以来，我觉得职场女性真的不容易。
一边要兼顾家庭，一边要兼顾工作。
在这两者中间想要取得一个平衡值，真的很难。
再者不建议职场女性，做熬夜的工作对身体不好，熬夜多也容易变老。
宁愿找一些长白班的工作，那怕工资少一点都好。
因为我身边有一个朋友，她是做护士的经常需要上晚班，一上晚班身体就很差。
差到什么程度，生理假都不正常了。
等到她上白班，多煲点汤水喝身体才慢慢好一点。
所以职场女性能不干熬夜的工作，尽量不要干，熬夜带来的伤害你是无法估量的。
以前工作好找，跟她自带的资源和工作地域这两者有很大的关系。
一、广东那边的工作机会，会比南宁的工作机会多。
地域性工资差异肯定是很大区别的，打个比方拿一个服务员来说。
广东这边平均工资3500元，南宁那边平均工资可能会是2000元左右，工资差异真的很大。
这也是为什么有些人，不愿意在老家工作的原因，因为老家的工作机会偏少，薪酬待遇低。
二、现在销售工作不好找，是因为2020年她不做销售已经有4年之久，手上的客户资源严重流失。
做销售的主要以手上的资源为主，有资源意味着能给公司带来效益产生价值。
这也就是为什么以前一辞职，朋友内推就可以找到新工作的原因。
我的建议是，不要冲动辞职。
边做边看机会，有合适的就去见见，尽量找白班的工作。
销售的工作机会其实也很多，不一定要做回知识产权销售的，可以考虑转其它的销售工作。
其实销售的本质都是一样的，只是销售的产品和面对的客户，消费人群不一样而已。
感觉生活没有盼着，其实这是大部分普通人的生活状态。
引用一句歌词的话就是：生活虽然普普通通，但也要乐在其中，加油！
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