网友发帖子称：
面试了一个出纳岗位早9晚6，月休4天，中间休息1个小时，没有五险一金，面试的时候老板说有事。
然后我等了差不多2个小时，面试时间加起来不到5分钟，老板说事情不多，然后结束的时候也没有说我通没通过。
只问我啥时候能上班，我回什么时候都可以，老板就说后面要上班会有人通知我的，然后回去了一直没有消息。
我微信上面问了两遍，老板回了说在忙，后面有时间会通知我的，之后又杳无音信了。
我气不过，怼了一句，说双方时间都挺宝贵的，就不要互相耽误了。
通过了就是通过了，没通过就是没通过，希望他给一个准确答复，这样我也方便找其他的，然后老板给我删了。
当时是真的觉得无语到家了，我不喜欢无意义的等，也不说清楚成不成。
到现在也不知道，是因为他没看好我的原因，想在面试几个然后择优录取还是单纯被我说气了。
只不过是一次面试失败了，不要生气，生气是没有意义的事。
这次面试不过，那就再找找其它的工作吧。
有些公司就喜欢这么拖着应聘者，想着再面试几个从中择先录用。
这样的公司明显就是想将你当备胎，拖着拖着后面更好的人选，可能就不要你了。
这也是迟迟不给你，答复原因之一。
面试结束后没有结果反馈，找工作心里着急可以理解。
但是如果两次问了态度都这么敷衍，那就没有再问的必要了，因为答案已经很明显。
很多人找工作都有这样的经历，面试的公司等了几天迟迟没有结果。
后面再去面试其它的公司，同一时间几家公司都有给入职消息，这时候不知道怎么选择。
大家要明白找工作面试不上是常态，保持平常心就可以了。
面试后没有收到结果，你主动询问结果是很有必要的。
面试结束后,HR通常会有以下几种类型的回复。
大约3-5天内会给你面试反馈结果，请留意信息。
如果3-5天内有通知需要安排复试或安排入职的，则合适。
如果没有收到通知的，则不合适。
有些HR安排应聘者复试后，会如实告诉应聘者合适还是不合适，不合适也会说明原因。
如果你觉得自己面试没有通过，那你就发信息礼貌虚心请问一下对方结果如何。
**你好，我前几天参加了贵公司的**岗位面试，想了解一下现在面试结果出来了吗？
我这边还有其它公司问我什么时候到岗，但是我更意向贵公司的岗位。
所以想尽快知道贵司的决定，如果不合适能告诉我哪些方面不符合贵公司的要求。
这点对我来说挺重要的，希望得到你的宝贵意见谢谢。
要了解清楚没有通过的具体原因是什么，那么下次再面试就把可以把这些问题规避。
无论面试的结果如何，脸皮厚一些主动追问面试结果。
展示你的求职诚意，或许机会就来了!
面试过了就开开心心地入职，即使面试被PS也能通过反馈来改进自己。
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