提交离职报告后，老板安排去客户那边参加年会，结果抽中了大奖，回公司后老板叫把奖金上交公司，我拒绝后他表示会从工资里扣掉

文摘 2024-12-10 07:02 浙江

说实话，产生离职的想法已经很久了，不过，鉴于离年底不远了，就又坚持了下来。毕竟，如果就这么走了，那年终奖必然是拿不到的，虽然不多，好歹也是对自己辛苦一年的回报。要说离职的原因，太多，总之呢，就是对公司方方面面都不满，实在坚持不下去了。

发年终奖的当天我就交了离职报告，并且通知公司赶紧安排交接，因为我一分钟都不想多留。老板倒是也没纠结，接手的人很快就安排了过来，仅仅花了一个多星期，手头工作就差不多脱手了。

正当我悠闲自得等着办手续走人的时候，老板跟我提出了一个要求，就是带着接手人一起去一个客户那边参加年会，回来之后就允许我办手续走人。这个客户，之前一直都是我对接的，也是我们公司最大的一个客户。

想了一下，如果参加一个年会就可以不用等一个月，提前办手续离开，对我来说也是好事。并且，自己跟了这么多年的客户，能在临走之前见个面，郑重做一个道别，也很合适。所以，这个事情，我爽快答应了。

客户那边的公司，规模比我们公司大了好几个档次，年会也是在酒店包了场地，举行得非常隆重。参加年会的，不仅有自己公司的员工，还有我们这样的，经销商和其他合作伙伴。我这不是第一次来参加他们公司的年会，以前每年都来，不过今年的这次，将是最后一次。

本身是带着目的来的，所以，下午就已经到了。在年会开始之前跟他们公司的老板见了面，感谢了一番，并且把接手的同事介绍了一下，之后，还谈了一些合作上的问题。说实话，之前基本都是跟业务对接人聊，老板难得一见，这次是年会之前他恰好在公司。

让我想不到的是，他们年会的抽奖，我竟然被抽中了，而且不是小奖，得了1万的奖金。

回到公司，老板知道了这个事情，坚定地表示，我是代表公司去客户那边参加年会的，所以，抽中的奖金也应该归公司。在我拒绝之后，他竟然授意财务，从我未发的工资里面扣除。

对于这样的状况，我自然是不会妥协的，第一时间就想到了仲裁。正当我准备找个律师咨询一下怎么处理的时候，收到了客户那边老板的电话，表示年会前跟我谈过之后，觉得我非常适合他那边采购的工作，问我愿不愿意过去。之后他还告诉我，由于对于我现在公司这边的产品需求量很大，需要有一个专人负责对接，我对于公司各方面熟悉，对接会比较方便。我当即就答应了。

几天之后，我到新公司入职，第一件事情就是回公司找之前的老板谈合作的事情。我也没有多说话，只告诉他年后合同到期后会重新招标，合作的事情我会秉公处理。当晚我就收到了之前欠我的工资，甚至还按整月的算给了我，多了上千块。

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