在2015年和2023年,办理退休的机关事业单位人员,养老金差距有多大?

文摘   职场   2024-09-18 19:03   湖北  
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同样是机关事业单位工作人员,2015年退休和2023年退休的人,养老金竟然相差3000多元?这是真的吗?
别着急回答,我们慢慢道来。
一、养老金计算方法大不同
还记得2014年10月1日那个特殊的日子吗?从那天起到2024年9月30日,机关事业单位退休人员的养老金计算变得复杂起来。
为什么?因为要新老办法一起算,看谁的结果更高。
老办法怎么算?说白了就是看三样东西:
你退休前的基本工资(注意,是2014年9月的标准哦),再加上退休补贴(这个跟你的职务、职级有关),最后再按照国家文件增加点退休费。
新办法又是怎么回事?说起来可有点绕。它把养老金分成了好几块:
基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金,还有职业年金。每一块都有它的计算方法,加在一起就是你最后能领到的养老金。
二、2015年VS 2023年:差距从哪里来?
来,我们拿重庆市的数据来个"眼见为实"。
2015年的养老金计发基数是4737.67元。
到了2023年涨到了7988元。
这一涨,就让基础养老金差出了1300元!
没错,同样是缴费指数1.0,缴费年限40年的人,2023年退休的每月就比2015年退休的多拿1300元。
但这还不是全部。再来看看过渡性养老金:2015年退休的人每月能拿到2056.15元,2023年退休的却能拿到3466.8元。又多了1410.6元!
如果只算这两项,2015年退休的人每月能拿到3953.22元,2023年退休的却能拿到6662元。差了多少?2710.6元!有点吓人,是不是?
等等,还没完。别忘了还有个人账户养老金职业年金。这两项加起来,2023年退休的人至少又比2015年退休的人多1000元左右。
所以,最后的结果是什么?
2023年退休的人,养老金总计比2015年退休的人多了大约3700元!这下你知道为什么大家都说晚退休的人占便宜了吧?
三、为什么差距这么大?
你可能会问,为什么会差这么多?主要有两个原因:
第一,养老金计发基数年年涨。从2015年的4737.67元涨到2023年的7988元,这就是最基本的差距来源。
第二,新老办法对比的计发比例不同。这是什么意思呢?
比如说,2015年退休的人,新办法比老办法多出来的部分,只能拿到10%。但2023年退休的人呢?能拿到90%!这个差距可不小。
举个例子:假设2015年退休时,老办法算出来是3000元,新办法多出953.22元。最后能拿到多少?3095.322元。
2023年退休的人,老办法算出4000元,新办法多出2662元。最后能拿到多少?6395.8元。
这一对比,差距就出来了:3300.48元!
而且这还没算上个人账户养老金和职业年金呢。是不是觉得差距有点大?
看到这里,你是不是觉得晚退休的人占了大便宜?可别高兴得太早。
从2024年10月1日开始,养老金计算又要变天了:实行并轨。
到时候,就不用新老办法对比了,直接用新办法算。
这意味着养老金差距可能会进一步拉大。越往后退休的人,这种差距还有扩大的趋势。
那么问题来了:你觉得这种差距合理吗?
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