宋宋认识很多这样的瑜伽教练，她们经常花费一两万元去学教培进修，事业却依然没有大起色，拿着原先的课时费、没有升职加薪，去了那么多培训，真正成为自己的知识用在教学上的内容却很少，似乎总需要花钱去培训。
有句话说，一个人很难赚到认知以外的钱。
之前给教练们做培训，教他们如何做好线上付费课程，一位教练总是在细节问题上打转，她一会儿觉得自己的录制水平不行，一会儿认为自己剪辑没有别人做得好……直到其他老师已经开始成交订单，她还没有迈出第一步，因为她没有认知到，做线上的底层逻辑——先完成再完美。
其实发展线下也是一样道理。
瑜伽真的能速成吗？
前些天在小红书上看到一位博主分享自己开馆一个月就倒闭的惨痛经历，她学了一个月教培，教了几个月的瑜伽课就去开馆，结果倒的速度也很快。
我经常在网上或朋友圈看到瑜伽教培的宣传，很多都是零基础一个月速成，月入过万，证书含金量如何如何……这对没有工作的宝妈或想转行的人来说都有极大的吸引力。
瑜伽这个专业是否真的能够速成？
在大学里学习一个专业需要四年时间（其中包括很重要的最后一年的实习），如果接着读研究生还要加上三年，继续读博士再学三年，这样来看培养出一个专业的人至少需要四年。而瑜伽的教培通常只有一个月，一个月的教培就能学哈他瑜伽从初级到高级的体式及知识，很多学员都是零基础去学的。
结果可想而知，学得多么稀碎。
当然，也有一部分练习者去学的。
我学哈他教培的时候，班里有一半以上的人是零基础，四分之一的人练过几天到几个月，其余的包括我在内的三四个人是长期练习者。
我们毕业考核的时候，讲师跟我们说，怎么感觉这么快，你们都还没有掌握怎么讲课就要离开了。
确实，回想这一个月我学会了什么？当时头脑一片空白。
教才是最好的学
不仅是我，其他学员也有同感。所以大部分人回去以后并没有找到瑜伽教练的工作，或者说并没有完成将所学知识转化为自己的这一步。
《认知觉醒》一书里说过，教才是最好的学。
学习是输入，教学是输出，对瑜伽老师来说，编排课程并教别人就是输出，只有经历了从输入到输出的闭环过程，你才算真正掌握了一门专业，或者说真正拥有了这项技能。
如果只有输入，没有输出，相信过不了多久你就会忘光你所学的知识。
之前给教练做培训的时候遇到这样一位老师，她自豪地说她从来不写提纲不备课，就这样直接给会员上课，似乎是很值得骄傲的事，很能凸显自己专业的事。相信这不是个例，所以她做出来的课程编排逻辑很混乱，练习效果和成交都很差。这类人很大可能慢慢会被同行超越。
我是我们班里极少数做了瑜伽老师的人，并不是我在那一个月里表现多么优秀，学会了多少知识，而是因为我考证以后咬牙坚持输出了两周，让我顺利通过了瑜伽馆的试课考核。
而我的方法很简单，就是把自己当成会员，给自己编排课程、上课，闭门练习两周以后，我就顺利找到了两个瑜伽馆的兼职教练工作。
瑜伽老师快速成长需要自己的认知体系
以前认识一个年轻的瑜伽教练，我发现她的课程名称不管是叫肩颈理疗还是臀腿运动，她给会员们上的课程都是同一套动作，后来我明白了，这是她在瑜伽学员背会的一套固定套路，找到工作以后她再也没有编排过自己的课程。
大家不要觉得惊讶，这种情况并不罕见。这也是很多人每过几个月就想去学习的原因，感觉肚子里实在没东西了。
我的一位导师曾跟我说，这一个哈他教培起码够你用上两三年了。
当你每次觉得知识不够应对会员需求的时候，再去翻开你以前的课程和笔记，温故而知新，会很快梳理出新的知识体系，这才是为你所有的。
在有了一定教学经验，查找过各种资料以后，才是你去选择下一次学习或深耕的最好时机。
作者简介：宋宋，10年瑜伽人 | 瑜伽老师 | 编辑 | 运营人，这个账号主要分享瑜伽和阅读。
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