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财务主管离职,新招的人要求公司配备新电脑新手机,老板问她要不要再配辆车,她答:那最好。老板直接交代人事不要办入职了,让她走人!
文摘
2024-12-11 11:00
浙江
公司财务主管离职了,当然,人家离职的原因是有了更好的去处,我们这庙太小,人家菩萨大了,就要换座大庙了。
当然,我们公司也没有特别小,也有那么近百号人,只不过相比财务主管去的知名企业,员工数十万来说,确实是小。
之后的工作,自然是到了人事这边,要重新招聘人员了。
人事的效率也是很高的,仅仅两天时间就把人招到了。这个人,跟之前的财务主管恰恰相反,是从大公司跳到小公司来的,之前在知名企业做财务专员,现在出来,准备到我们公司做财务主管了。
我刚刚特意说了“准备”两个字,是因为这个人没能真正成为我们公司的财务主管。具体是什么状况,还得听我慢慢说。
这个人经过面试之后,很快就来上班了。上班的第一天,就跟老板提出,叫给她换一台新电脑。人家要求更换的原因很简单,之前的旧电脑太慢了,工作效率太低。
老板想想,人家这要求也合理,毕竟是为了提升工作效率嘛!所以,就让行政那边联系跟公司有合作的办公耗材公司那边送了一台过来,并且安装好了。
之后,这个人又提出,叫公司配一台新手机。这次她的理由是,之前公司就是这样的,工作电话,工作微信等都要跟个人的区分开。
老板这时候,其实已经有些不耐烦了,不过最终还是满足了她的要求。公司本身就有几台办公手机,是之前自己尝试做抖音账号时候买来的,小米14,也算当下的新机了。结果叫行政给她的时候,她嫌档次不够,要iphone15。
这时,老板直接火了,来了一句:“是不是还要给你配一辆车!”
显然,老板这话是反讽了,结果这个人回了一句:“那最好!”
老板当即交代人事,不用签合同了,重新招人。
这个人最后走的时候还在抱怨,说我们老板没眼光,不大方。我只听人事跟她说:“秦始皇灭统一七国,王翦功不可没,燕、赵、楚三国都是被他所灭。他出征前都会跟秦始皇提要求,要钱要封地,但都是打胜仗归来才让秦始皇兑现。”
人事其实说得挺透彻了,只是按照她之前的表现,我觉得她一不定能听懂。这就是所谓的无功不受禄嘛,只要你先干出一些成绩,再提要求,我相信老板就不会是现在的态度了。即便跟王翦一样,一边干一边提要求,老板也不至于直接让她走人。
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